İsitmə, soyutma və havalandırma sistemləri üzrə mexanik-montajçı

AQA Şirkətlər Qrupu "İsitmə, soyutma və havalandırma sistemləri üzrə mexanik-montajçı" vakansiyasını elan edir.

Vəzifə öhdəlikləri:

• Divar, şkaf və mərkəzləşdirilmiş kondisioner sistemlərində nasazlıqların aşkar edilməsi və düzgün diaqnostikanın aparılması;
• Kondisionerləşmə layihələrini oxuma və tətbiq etmə bacarığı;
• Divar, şkaf və mərkəzləşdirilmiş kondisioner sistemlərinə dövri texniki xidmətin göstərilməsi;
• Daxili və xarici blokların montaj və demontaj işlərinin icrası;
• Kondisioner sistemlərinə qaz vurulması, qaz sızmalarının aşkarlanması, aradan qaldırılması və sistemlərin tənzimlənməsi;
• Ana platalarda (ana kartlarda) yaranmış nasazlıqların müəyyən edilməsi;
• Mono, multi və VRF sistemləri üzrə təmir işlərinin aparılması və ehtiyat hissələrinin yenisi ilə əvəz edilməsi;
• Kompressorların, iki çıxışlı klapanların, sensorların, fan mühərriklərinin və digər mexaniki hissələrin dəyişdirilməsi;
• İdarəetmə pultları, mikrosxemlər və elektrik naqillərinin əvəz edilməsi;
• Kran, kondensator, istilik tənzimləyicisi və maqnit işəsalıcıların dəyişdirilməsi;
• Kondisioner sistemlərinin xüsusi kimyəvi vasitələrlə yuyulması və süzgəclərin təmizlənməsi;
• Mərkəzləşdirilmiş VRF sistemlərində mis və drenaj borularının, siqnal kabellərinin çəkilməsi, joint-lərin qaynaq edilməsi və izolyasiya olunması;
• SƏTƏM (Sağlamlıq, Əməyin Təhlükəsizliyi və Ətraf Mühitin Mühafizəsi) standartlarına, istismar qaydalarına və daxili prosedurlara riayət edilməsi;
• Tələb olunan material və ehtiyat hissələrinin anbardan çıxarılması, onlardan düzgün və qənaətlə istifadə etməklə tapşırıqların vaxtında yerinə yetirilməsi;
• Rəhbərlik tərəfindən verilən müvafiq tapşırıqların yerinə yetirilməsi.

• Təhsil: Müvafiq sahə üzrə ali və ya orta ixtisas təhsili;
• İş təcrübəsi: Müvafiq sahə üzrə minimum 2 il iş təcrübəsi;
• Sertifikat / vəsiqə / lisenziya: arzuolunandır;
• Yaş həddi: 30–50 yaş;
• Kompüter bilikləri: Microsoft Office proqramları (üstünlükdür);
• Komandada işləmə bacarığı;
• Məsuliyyətli, işgüzar və nizam-intizamlı olmaq.

Əlavə qeyd:

• Əmək haqqı namizədin bilik, bacarıq və təcrübəsinə uyğun olaraq müsahibə zamanı müəyyən olunacaq.