A
Home page
/
/
/
Business Analyst - HRMS Implementation

Business Analyst - HRMS Implementation

Today

63

Description

  • HR və maraqlı tərəflərlə birgə HRMS xüsusiyyətləri üçün iş tələblərini toplamaq və sənədləşdirmək;
  • Cari HR proseslərini xəritələndirmək və onları sistem tələblərinə və spesifikasiyalarına çevirmək;
  • Təchizatçılarla yaxından əməkdaşlıq edərək sistemin imkanlarını, məhdudiyyətlərini və özəlləşdirmə imkanlarını başa düşmək;
  • Sistemin konfiqurasiyası üçün test halları hazırlamaq və həllin təşkilatın ehtiyaclarına uyğun olduğuna əmin olmaq;
  • Yeni HRMS-ə keçidi asanlaşdırmaq məqsədilə dəyişiklik idarəetməsi planının hazırlanmasına dəstək olmaq;
  • HR və təlim komandaları ilə əməkdaşlıq edərək HR işçiləri və son istifadəçilər üçün təlim materialları və istifadəçi rəhbərlikləri hazırlamaq;
  • İstifadəçi qəbul testi (UAT) aparmaq və hər hansı bir sistem problemini aradan qaldırmaq;
  • HRMS-in tətbiqini dəstəkləmək, düzgün tətbiqi və minimum pozuntu təmin etmək;
  • İstifadəçi rəyləri əsasında sistemə dəstək vermək və təkmilləşdirmələr tövsiyə etmək.

Responsibilities

  • Biznes İdarəetməsi, İnformasiya Texnologiyaları, HR və ya əlaqəli sahədə bakalavr dərəcəsi;
  • Biznes Analitikası və ya bənzər bir rolda 3-5 il təcrübə, bunun ən azı 2 ili HRMS tətbiqində olmalıdır;
  • HRMS sistemləri ilə təcrübə;
  • HR prosesləri və sistemləri ilə tanışlıq.

About this role

Apply Before

June 24, 2025

Job Posted On

May 15, 2025

Job Type

Part-time

Experience

3-4 years

Career level

Mid-level

Education

Bachelor's Degree

Category

Science, Technology, Engineering