İnsan resursları əməliyyatları üzrə baş mütəxəssis

·        İş analizlərinin aparılmasında iştirak etmək;

·        Vəzifə təlimatlarının hazırlanmasını təmin etmək;

·        İşcilərin şəxsi işlərinin qaydalara uyğun şəkildə aparılması və saxlanılmasını təmin etmək;

·        İnsan Resursları departamentinə aid siyasət, prosedur və sənədlərin hazırlanması, yenilənməsi və təkmilləşdirilməsini təmin etmək;

·        Ümumi biznes strategiyasına uyğun olaraq müvafiq struktur bölmələrə zəruri insan resurslarına olan strateji planları ilə bağlı müvafiq dəstək vermək;

·        Analitik hesabatların hazırlanmasında iştirak etmək;

·        Performansın idarə edilməsi sisteminin qurulmasında iştirak etmək;

·        İşə qəbul, başqa işə keçirmə, iş rejiminin dəyişikliyini elektron hökümət portalında, Cəmiyyətin ERP sistemində işlənməsini təmin etmək;

·        İşçi heyəti üçün keçmiş və hazırkı əmək fəaliyyətləri haqqında sadə və ya güzəştli şərtlərlə yaşa görə əmək pensiyası təyinatı aparılması ilə əlaqədar arayışlar verilməsini təmin etmək;

·        Qanunvericilikdən irəli gələn digər işləri yerinə yetirmək;

·        Müdiriyyətin tələbi ilə müxtəlif sənədlərin hazırlanması və tapşırıqlarınI yerinə yetirmək.

·        Ali təhsil (İnsan Resursları, Biznesin İdarəedilməsi və ya əlaqəli sahədə bakalavr dərəcəsi arzuolunandır);

·        Müvafiq sahədə minimum 4-5 il iş təcrübəsinə malik olmaq;

·        Səlis Azərbaycan dili biliyi, rus dili və ingilis dili biliyi üstünlükdür;

·        MS Office və 1C proqramlarında təcrübəyə sahib olmaq;

·        Komanda ilə effektiv ünsiyyət qurmaq və şöbənin məqsədlərinə nail olmaq üçün güclü idarəetmə bacarıqlarına sahib olmaq;

·        İnsan Resursları prinsiplərini və əmək qanunvericiliyi üzrə yüksək səviyyədə biliyə sahib olmaq;

·        Əla ünsiyyət qurmaq və işgüzar münasibətlər yaratmaq bacarığına malik olmaq;

·        Problemləri həll etmək və qərarlar qəbul etmək bacarığına sahib olmaq;