İnsan Resursları Departament Direktoru

• Şirkətin biznes hədəflərinə uyğun HR strategiyası və büdcəsinin hazırlanması və icrasına nəzarət;
• HR kargüzarlığının və sənədləşmənin Azərbaycan Respublikasının əmək qanunvericiliyinə uyğun təşkilinə nəzarət etmək;
• İşçi heyətinin planlaşdırılması, işə qəbul, qiymətləndirmə, motivasiya və təlim sistemlərinin qurulmasına rəhbərlik etmək;
• Vakansiyalar üzrə namizədlərin seçilməsi, müsahibələrin təşkili və müasir qiymətləndirmə metodlarının tətbiqini həyata keçirmək;
• İşçilərin motivasiya və demotivasiya faktorlarını təhlil edərək effektiv motivasiya proqramları hazırlamaq;
• Qrup şirkətlərinin təşkilati strukturunu təhlil etmək, boşluqları müəyyənləşdirmək və çevik struktur modeli formalaşdırmaq;
• Vəzifə adları, dərəcələr və funksional öhdəliklərin qruparası uyğunlaşdırılmasını (grading və alignment) həyata keçirmək;
• Bütün qrup üzrə vahid HR siyasətinin – işə qəbul, adaptasiya və işdən ayrılma prosedurlarının tətbiqini təmin etmək;
• Performans və KPI sisteminin qurulması və ölçülə bilən nəticələrin təmin edilməsi;
• Daxili rotasiya və karyera inkişaf mexanizmlərini tətbiq etməklə kadr ehtiyatının effektiv idarə olunması;
• Təlim ehtiyaclarının müəyyən edilməsi və əməkdaşların inkişaf planlarının hazırlanması.
• HR fəaliyyəti üzrə mütəmadi hesabatlar hazırlayıb rəhbərliyə təqdim etmək.

• Ali təhsil;
• İnsan resurslarının idarə olunması sahəsində minimum 5 il iş təcrübəsi;
• Böyük heyətlə (minimum 1000 nəfər) işləmə təcrübəsi;
• İşçi heyətinin planlaşdırılması, işə qəbul, performansın qiymətləndirilməsi, motivasiya və təlim sistemləri üzrə praktiki bilik;
• Azərbaycan Respublikasının əmək qanunvericiliyini mükəmməl səviyyədə bilmək;
• MS Office proqramlarında (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) sərbəst işləmə bacarığı;
• SAP proqramında işləmə bacarığı;
• Azərbaycan, Rus və İngilis dillərini yüksək səviyyədə bilmək;
• Analitik düşünmə, yüksək ünsiyyət və təqdimat bacarıqları;
• Məsuliyyətlilik və detallara diqqət. 

İş şəraiti

• İş vaxtı: 09:00 – 18:00
• İstirahət günləri: Şənbə və Bazar
• Əməkhaqqı: Razılaşma əsasında
• Sınaq müddətindən (3 ay) sonra könüllü tibbi sığorta ilə təmin olunma imkanı