Dəstək üzrə mütəxəssis (İR və əmək haqqı)

• İş şəraiti:

·    İş yeri: Şirkətin ofisi

·    İş rejimi: 5 günlük iş həftəsi;

·    İş vaxtı: 09:00 - 18:00, nahar fasiləsi 13:00-14:00

·    Rəqabətli əmək haqqı, mütəmadi artım və vəzifə artımı imkanları;

·    Vəzifəsi üzrə beynəlxalq peşəkar təlimlərlə təmin olunma və sertifikatlaşdırma imkanı;

·    Nüfuzlu biznes təşkilatların qabaqcıl layihələrində peşəkar təcrübə qazanmaq, networking imkanı;

·    Korporativ mühitdə dinamik gənc kollektivlə işləmək, peşəkar məlumat və təcrübə mübadiləsi imkanı.

Vəzifə öhdəlikləri:

• 1C ERP sistemdə kadr işi və əmək haqqı üzrə müştərilərdən gələn sorğuları qəbul edib prioritetləşdirməklə vaxtında və dəqiq icra etmək, ehtiyac olduqda texniki komandaya yönləndirmək və icrasına nəzarət etmək: :
• 1C manualı üzrə biliklərinin inkişaf etdirilməsi.
• HR və əmək haqqı komandası üçün istifadəçi təlimatları, FAQ sənədləri və qısa təlimatlar hazırlamaq.

Təhsili:

• Ali (İqtisadiyyatın maliyyə, biznesin idarə edilməsi, menecment sahələri, Hüquq ixtisasları üstünlük təşkil edir)

Bu vəzifə ilə bağlı zəruri iş təcrübəsi:

• İnsan resursları, 1C 8.3-də İR və əmək haqqı üzrə 1 il təcrübə.

Dil bilikləri:

• Azərbaycan dili - C1 səviyyə (sərbəst işgüzar yazılı və şifahi ünsiyyət);
• Rus dili - Sənədləşmə və texniki terminləri anlamaq səviyyəsində.

Kompüter bilikləri, texniki bacarıqlar:

• MS Office proqramlarında sərbəst işləmək (xüsusilə MS Excel üzrə);
• 1C 8.3 İR və əmək haqqı hesablanması – sərbəst işləmək.

Peşəkar bacarıqlar:

• Kadr sənədləşməsi və əmək haqqı hesablanması sahəsində bilik və bacarıqların, o cümlədən təcrübənin olması;
• Azərbaycan Respublikasının Əmək qanunvericiliyinin kadr işində tətbiqi təcrübəsinin, o cümlədən təcrübənin olması.

Yumşaq bacarıqlar:

• Analitik düşüncə tərzi;
• Çevik qərar vermək və problem həll etmək bacarığı;
• İşləri planlamaq və prioritetləri müəyyənləşdirmək bacarığı;
•  Həm müstəqil şəkildə, həm də komanda daxilində effektiv çalışma qabiliyyəti;
• Məsuliyyətli, intizamlı, dəqiq;
• Həmsöhbəti ilə mövuznu davam etdirmək, yönləndirmək, inandırma bacarığı;
• Müvafiq sahədə ixtisaslaşma, inkişaf etmək, təlimlər keçmək məqsədi və pers