Описание
Vəzifə öhdəlikləri
- Açıq vakansiyalar üzrə namizədlərin aktiv axtarışı və seçimi
- CV bazalarının idarə olunması və ilkin screening müsahibələrinin keçirilməsi
- LinkedIn və digər platformalar vasitəsilə namizədlərin cəlb olunması
- Müsahibələrin təşkili və koordinasiyası
- Hiring manager-lərlə sıx əməkdaşlıq və vakansiya tələblərinin düzgün müəyyənləşdirilməsi
- İş təkliflərinin hazırlanması və namizədlərlə kommunikasiya
- Recruitment prosesinin hesabatlarının hazırlanması və analizi
- Employer branding və HR layihələrində iştirak
Требования
Tələblər
- HR / Recruitment sahəsində minimum 1–2 il iş təcrübəsi
- Güclü kommunikasiya və təqdimat bacarıqları
- Namizəd dəyərləndirmə və müsahibə aparmaq bacarığı
- Azərbaycan dili, Rus dili, İngilis dili üzrə tələblər - sərbəst (İngilis dili minimum B2)
- MS Office və online recruitment platformaları ilə işləmə bacarığı
- Nəticəyönümlü, məsuliyyətli və komandada işləmə bacarığı
О вакансии
Конечный срок
March 18, 2026
Опубликовано
февраль 16, 2026
Тип занятости
Полная занятость
Опыт
1-2 лет
Уровень карьеры
Специалист
Образование
Бакалавр
Зарплата
1700 - 2200 AZN
Категори
Финансы, Бизнес и АдминистрацияПохожие вакансии
Вакансии
Mal material üzrə mühasib
Pro"Modern Construction Group" QSC ● Bakı, Azərbaycan
Вчера
57
Kargüzarlıq, Arxiv və Assistentlər qrupunun Assistenti
PASHA Bank ● Bakı, Azərbaycan
Сегодня
2
Kassa müdiri-Baş kassir (Lənkəran filialı)
Expressbank ASC ● Lənkəran, Azərbaycan
Сегодня
4
IT biznes analitik-Təcrübəçi
AzInTelecom MMC ● Bakı, Azərbaycan
Сегодня
5
İR Biznes Tərəfdaşı (Xaçmaz- Xızı)
OBA Market MMC ● Xaçmaz, Azərbaycan
Сегодня
7