
20-04-2026
132
· İşə qəbul prosesinin tam dövrünün idarə olunması;
· Vakansiya elanlarının hazırlanması və müxtəlif platformalarda yerləşdirilməsi;
· Namizədlərin aktiv axtarışı və cəlb edilməsi;
· CV-lərin ilkin dəyərləndirilməsi və müsahibələrin təşkili, keçirilməsi və nəticələrinin qiymətləndirilməsi;
· Namizədlərin işə qəbul prosesinin bütün mərhələlərində müşayiət olunması;
· Seçim mərhələlərinin və təcrübə proqramlarının koordinasiyası;
· İşə qəbul üzrə hesabatların hazırlanması və effektivlik göstəricilərinin təhlili.
· Ali təhsil (HR, menecment və ya əlaqəli sahələr üzrə üstünlükdür);
· İşə qəbul sahəsində minimum 2 il iş təcrübəsi (aparıcı mütəxəssis üçün daha geniş təcrübə üstünlükdür);
· Namizədlərin qiymətləndirilməsi və müsahibə metodları üzrə praktiki biliklər;
· Güclü ünsiyyət və təqdimat bacarıqları;
· Dinamik iş mühitində prioritetləri düzgün müəyyənləşdirmək və tapşırıqları vaxtında icra etmək bacarığı;
· Rus dilini sərbəst bilmək, İngilis dili biliyi üstünlükdür.
Конечный срок
May 20, 2026
Опубликовано
апрель 20, 2026
Тип занятости
Полная занятость

Esyasoft CIS ● Bakı, Azərbaycan
17-04-2026
244

Esyasoft CIS ● Bakı, Azərbaycan
17-04-2026
237

"Rabitəbank" Açıq Səhmdar Cəmiyyəti ● Qusar, Azərbaycan
Сегодня
21

İnnovasiya və Rəqəmsal İnkişaf Agentliyi ● Bakı, Azərbaycan
Сегодня
28

Bank VTB (Azərbaycan) ● Bakı, Azərbaycan
Сегодня
30