Daxili Audit Departamentinin Rəhbəri

Daxili Audit Rəhbəri Bankın əməliyyatlarını yaxşılaşdırmaq, idarəetmə və nəzarət sistemini gücləndirmək və requlyatorun tələblərinə uyğunluğu təmin etmək üçün müstəqil və obyektiv audit və məsləhət xidmətləri göstərir.

Bu vəzifəni tutan şəxs Daxili Audit funksiyasına rəhbərlik edir və funksional olaraq Audit Komitəsinə hesabat verir.

Əsas Vəzifələr:

• Bankın strategiyasına və requlyator tələblərinə uyğun olan Risk əsaslı illik audit planını hazırlamaq və həyata keçirmək;
• Audit planlarını və tapıntıları Audit Komitəsi, yuxarı rəhbərliyə təqdim etmək;
• Audit strategiyasının, metodologiyasının və hesabatların beynəlxalq audit standartlarına (IIA) və yerli qanunvericiliyə uyğunluğunu təmin etmək;
• Daxili audit siyasəti və prosedurlarını təkmilləşdirmək; keyfiyyət qiymətləndirməsi aparmaq;
• Digər strukturlardan tam müstəqil işləmək və maraq toqquşmasının qarşısını almaq;
• Audit komandasını idarə etmək, mentorluq etmək və inkişafını təmin etmək; zəruri sertifikasiyalardan keçməsini təşviq etmək;
• Bankın bütün əsas sahələrində audit keçirmək: kredit riskləri, bazar riskləri, likvidlik, retail və korporativ bankçılıq, xəzinə, investisiya portfeli, İT, kiber təhlükəsizlik, rəqəmsal bankçılıq, əməliyyatlar, ödənişlər, kartlar, SWIFT, İR, satınalma, maliyyə, AML/CFT, sanksiyalara uyğunluq;
• Daxili nəzarətlərin effektivliyini, əməliyyat səmərəliliyini və maliyyə hesabatlarının düzgünlüyünü qiymətləndirmək;
• Fırıldaqçılıq araşdırmaları, xüsusi yoxlamalar və “whistleblower” hallarını izləmək;
• Data analitikası və davamlı monitorinq alətlərindən istifadə etmək;
• Yeni riskləri müəyyən etmək, stress testləri və ICAAP/ILAAP proseslərini qiymətləndirmək, rəhbərliyə məsləhət vermək;
• Aydın və qısa audit hesabatları hazırlamaq, tapıntıların aradan qaldırılmasını nəzarətdə saxlamaq.

***********************************************************

The Head of Internal Audit (HIA) is responsible for providing independent, objective assurance and advisory services to improve the bank’s operations, strengthen governance and control environment, and ensure compliance with regulatory frameworks. This role leads the Internal Audit Function (IAF), reports functionally to the Audit Committee of the Board and maintains complete independence from operational management.

Key Responsibilities:

·      Develop and execute a risk-based Internal Audit Plan aligned with the bank’s strategy, risk appetite, and regulatory requirements.

·      Present audit plans, reports, and findings to the Audit Committee and senior management.

·      Ensure audit strategy, methodology, working papers and reporting meet IIA standards and local regulatory expectations.

·      Maintain and improve internal audit policies, procedures and QA processes; lead external/internal quality assessments as required.

·      Maintain full independence from business units, ensuring no conflict of interest.

·      Lead, mentor, and develop the Internal Audit team; ensure audit staff have appropriate competencies and certifications.

·      Conduct comprehensive audits across all major functions: Credit risk, market risk, liquidity risk, Retail, corporate, SME banking, Treasury, ALM, investment portfolio, IT, cybersecurity, digital banking, Operations, payments, cards, SWIFT, HR, procurement, finance, AML/CFT, sanctions compliance

·      Evaluate effectiveness of internal controls, efficiency of processes, reliability and integrity of financial reporting, compliance with policies, laws, and regulations

·      Oversee special investigations, fraud reviews, whistleblower cases, and sensitive audits requested by the Board.

·      Implement and promote use of data analytics and continuous monitoring tools in audit work.

·      Ensure the Internal Audit function adheres to International Standards for the Professional Practice of Internal Auditing (IIA Standards), Central bank/financial regulatory requirements, Basel Committee guidance, act as the primary liaison with regulatory bodies on all audit-related matters.

·      Provide independent insight into emerging risks (cyber, operational, credit concentration, model risk), adequacy of stress testing and ICAAP/ILAAP processes, risk culture and governance weaknesses, offer advisory support to management without compromising independence.

·      Produce clear, concise, timely audit reports with rating of audit findings, root cause analysis, risk impact assessments, corrective action recommendations

·      Track and validate remediation of audit findings.

• Ali təhsil: Maliyyə, Mühasibat, Biznesin İdarəedilməsi, İqtisadiyyat, Risklərin İdarəedilməsi və ya İnformasiya Sistemləri istiqamətində;
• Sertifikat: CIA, CPA, ACCA, CA, CISA ən azı biri olmalıdır, (CRMA, FRM, CFE üstünlükdür);
• Minimum 10 il bank, maliyyə və ya audit sahəsində təcrübə; 5 il nəzarət funksiyalarında, 3 il rəhbər vəzifədə iş təcrübəsi;
• Kredit portfelləri, xəzinə və bazar riskləri, İT və kiber təhlükəsizlik auditləri, AML/CFT sahəsində təcrübə;
• Audit Komitəsi, Mərkəzi Bank yoxlamaları və xarici auditorlarla əməkdaşlıq təcrübəsi;
• Basel III/IV, IFRS 9, AML/CFT və risk idarəçiliyi haqqında biliklər;
• Data analitika alətləri (ACL, IDEA, SQL, Power BI) üzrə bilik üstünlükdür;
• Güclü hesabat yazma və təqdim etmə bacarığı;
• Sərbəst ingilis dili biliyi (yazılı və şifahi) mütləqdir.

Liderlik və Davranış Bacarıqları:

• Müstəqil və etik qərar vermək, dürüstlük;
• Rəhbərliyə konstruktiv təkliflər və məsləhətlət vermək;
• Peşəkar ünsiyyət və təqdimat bacarığı;
• Həssas və məxfi məlumatlarla işləyə bilmək;
• Strateji düşünmək və qərar qəbul etmək;
• Eyni anda bir neçə audit layihəsini idarə edə bilmək;

Şəxsi Keyfiyyətlər:

• Peşəkarlıq və obyektivlik;
• Kritik düşüncə və problem həll etmə bacarığı;
• Təzyiq altında işləyə bilmək;
• Rəhbərlik və requlyatorlarla effektiv ünsiyyət;
• Komanda inkişafına dəstək vermə;
• Çeviklik;
• Yaxşı təşkilatçılıq və detallara diqqət;

Əsas Performans Göstəriciləri (KPIs):

• İllik audit planının vaxtında tamamlanması;
• Audit tapıntılarının keyfiyyəti və düzgünlüyü;
• Requlyator rəyi və keyfiyyət qiymətləndirmələri;
• Tapıntıların rəhbərlik tərəfindən vaxtında aradan qaldırılması;
• Komandanın peşəkarlıq səviyyəsinin artırılması;
• Bank daxilində risk və nəzarət mədəniyyətinin yaxşılaşdırılması;
• Audit sənədləşməsinin keyfiyyəti və Keyfiyyət Təminatı (QA) yoxlamalarının nəticələri.

****************************************************

Requirements:

·      Master’s or Bachelor's degree in Accounting, Finance, Business Administration, Economics, Risk Management, Information Systems

·      CIA – Certified Internal Auditor, CPA / ACCA / CA, CISA – Certified Information Systems Auditor - at least one required (CRMA, FRM, CFE are beneficial)

·      Minimum: 10 years of experience in a bank or financial institution or external audit company, including, 5+ years within the control function, 3+ years in senior leadership roles (Head/Deputy Head of Audit, Senior Audit Manager)

·      Demonstrated experience in auditing credit portfolios (retail, corporate, MSME), reviewing treasury and market risk activities, IT and cybersecurity audits, assessing AML/CFT frameworks

·      Experience working directly with Audit Committee, Central bank inspectors, External auditors

·      Deep understanding of banking operations & regulatory environment, Basel III/IV, IFRS 9, AML/CFT laws, risk management frameworks, Internal control systems

·      Strong data analytics capabilities (knowledge of audit analytics tools such as ACL, IDEA, SQL, or Power BI is an advantage).

·      Strong understanding of internal audit practices, methodology and approaches (risk-based planning, sampling, testing, working paper standards, reporting).

·      Strong report-writing skills, ability to present findings clearly to non-technical stakeholders and boards.

·      Language: Fluent English (written and spoken) — essential

Leadership & Behavioral Skills:

·      Strong independence, ethical judgment, and integrity.

·      Ability to challenge senior management constructively.

·      Exceptional communication skills (written and verbal). English is a must

·      Ability to handle sensitive issues and confidential information professionally.

·      Strong strategic thinking and decision-making abilities.

·      Ability to manage multiple complex audit engagements simultaneously.

Personal Attributes:

·      High level of professionalism and discretion.

·      Objective, critical thinking mindset.

·      Resilience and ability to perform under regulatory pressure.

·      Excellent stakeholder management and influencing skills (senior management, regulators, external auditors).

·      Leadership and people development orientation — coach, mentor and empower staff.

·      Resilient, adaptable, able to operate in a changing and sometimes ambiguous environment.

·      Effective organizer and project manager; attention to detail and quality.

Key Performance Indicators (KPIs)

·      Timely completion of annual audit plan.

·      Quality and accuracy of audit findings.

·      Regulatory feedback on internal audit quality.

·      Timely remediation of issues by management.

·      Strength and competency of the audit team.

·      Improvement of risk and control culture across the bank.

·      Quality of audit documentation and results of QA reviews.