Təsvir
- Conduct the HR documentation process, including managing vacations and timesheets.
- Submit labor contracts through the EMAS system.
- Manage recruitment processes, including job postings, interviews, and onboarding.
- Implement HR policies and procedures.
- Support employee relations and address any HR-related inquiries.
- Maintain employee records and ensure compliance with labor laws.
- Enter all employee-related information into the SAP system.
- Assist in performance management and employee development initiatives.
Tələblər
- Bachelor’s degree in HR, Business Administration, or a related field.
- 2+ years of experience in an HR role.
- Experience in hospitality is an advantage.
- Proficiency in Azerbaijani, Russian, and English
- Experience with SAP/ Success Factor and the EMAS system.
- Good knowledge of the Labor Code of the Azerbaijan Republic.
- Strong interpersonal skills and ability to work in a team-oriented environment.
- Excellent organizational and time-management abilities.
Vakansiya haqqında
Son tarix
August 30, 2025
Paylaşılıb
avqust 5, 2025
Vakansiya növü
Tam ştat
Təcrübə
1-2 il
Təhsil
Bakalavr
Kateqoriya
Maliyyə, Biznes və idarəetməOxşar vakansiyalar
Bütün vakansiyalar
International Partnership Division_Senior Specialist
İnnovasiya və Rəqəmsal İnkişaf Agentliyi ● Bakı, Azərbaycan
Bu gün
18
Head of International Partnership Division
İnnovasiya və Rəqəmsal İnkişaf Agentliyi ● Bakı, Azərbaycan
Bu gün
18
Ünsiyyət üslubu (Tone of voice) üzrə aparıcı / baş mütəxəssis
Yelo Bank ASC ● Bakı, Azərbaycan
Bu gün
173
Məhsullar üzrə marketinq eksperti
Yelo Bank ASC ● Bakı, Azərbaycan
Bu gün
202
Müştəri təcrübəsinin idarəedilməsi şöbəsi, Aparıcı / Baş mütəxəssis
Yelo Bank ASC ● Bakı, Azərbaycan
Bu gün
210