Mikro və İstehlak Kreditlərinin Restrukturizasiyası və Bərpası Şöbəsinin Kiçik Mütəxəssisi

AccessBank
Tbilisi pr 3
Tam ştat

Bu gün

3.1K

Müraciət et

Təsvir

Şəxsi portfel üzrə məqsədlərin yerinə yetirilməsi;
Mövcud məlumat bazası əsasında gecikdirilmiş ödənişlər, borclar və borcların alınması müddətləri haqqında borclularla danışıqlar aparmaq;
Borcluların axtarışına və onlarla əlaqələrin yaradılmasına yönəldilmiş tədbirlərdə iştirak etmək;
Mövcud borcların tənzimlənməsi məsələləri ilə əlaqədar borclulara məsləhətlər vermək;
Ödənilməmiş borcların alınması məsələləri ilə əlaqədar təşkilatın mənafeyini məhkəmə instansiyalarında təmsil etmək;
Məhkəmə icraçıları, dövlət və hüquq-mühafizə orqanları ilə əməkdaşlıq etmək;
Təmsilçillik funksiyalarını yerinə yetirmək, Bankda keçirilən iclaslarda və müşavirələrdə iştirak etmək;
Verilmiş etibarnaməyə müvafiq surətdə öz səlahiyyətləri çərçivəsində Bankın adından müqavilə bağlamaq;
Məlumatlar bazasını hazırlamaq – görülmüş işlər haqqında məlumatları informasiya sisteminə daxil etmək;
Bankın fəaliyyəti və müştəriləri haqqında kommersiya sirrinin məxfi saxlanmasını təmin etmək, qüvvədə olan qanunvericiliyi düzgün tətbiq etmək və təyin olunmuş qaydada kargüzarlıq aparmaq;
Mövcud iş formalarının və üsullarının təkmilləşdirilməsi və yenilərinin tətbiq edilməsi ilə əlaqədar təklifləri;
Mikro və İstehlak Kreditlərinin Restrukturizasiyası və Bərpası Şöbəsinin Baş Mütəxəssisinə təqdim etmək;
Mikro və İstehlak Kreditlərinin Restrukturizasiyası və Bərpası Şöbəsinin Baş Mütəxəssisi və Meneceri tərəfindən verilən bütün tapşırıqları icra etmək.

Tələblər

Əmək funksiyalarının icrasını təmin etmək məqsədi ilə birbaşa və departament direktorları tərəfindən verilən şifahi, yazılı göstərişlərin və mövcud şirkətdaxili qaydaların icrası
İşlərin prosedur və təlimatlara uyğun görülməsi.
Şirkətə aid məlumatların məxfiliyinin qorunması; Parolların gizli saxlanılması.
Cavabdeh olduğu iş sahələri üzrə müvafiq hesabatların hazırlanması.
Mövcud sistemlərin təkmilləşdirilməsi.
Dil bilikləri arzuolunandır;
Komandada işləmə bacarığı;
Daima öyrənməyə meyillilik.