İşə qəbul üzrə mütəxəssis

Bütün xətti rəhbərlər və komanda üzvləri ilə uğurlu nəticələrin əldə edilməsi məqsədilə münasibətlərin qurulması və işə qəbul proseslərinin aparılması;

CV-lərin və işə qəbul müraciətlərin nəzərdən keçirilməsi; 

Vakansiyalar üzrə elanların ADY-nın karyera səhifəsində, sosial mediada və daxili/xarici iş elanları platformalarında yerləşdirilməsi; 

Namizədlərin işçi tələb formasına əsasən müəyyənləşdirilmiş seçim kriteriyalarına görə dəyərləndirilməsi və qısa siyahının formalaşdırılması; 

Seçilmiş namizədlərin siyahısının xətt rəhbərlərinə təqdim edilməsi; 

İş təkliflərinin hazırlanması və seçilmiş namizədlərə təqdim edilməsi; 

Namizədlərin işə qəbul proseslərinin bütün mərhələləri və nəticələri barədə vaxtında və təsdiqlənmiş məlumatlandırma nümunələri əsasında cavablandırılması; 

İşə qəbul prosesləri ilə bağlı hesabatlılığın aparılması və namizəd hovuzunun idarə edilməsi

Təhsil səviyyəsi: Ali (İqtisadiyyat, İnsan resurslarının idarə edilməsi üzrə təhsil üstünlükdür);

İş təcrübəsi: Müvafiq sahə üzrə ən az 2 il;

Xarici dil: İngilis dili və Rus dili - üstünlükdür;

Kompüter bilikləri: MS Office (sərbəst);

AR Əmək Məcəlləsini və mövcud əmək qanunvericiliyini yaxşı səviyyədə bilməli;

İnsan resursları idarə edilməsi və işə qəbul modulu haqda nəzəri və praktiki biliklərə sahib olmalı