Əsas məsuliyyət sahələri
İstehsalatın planlaşdırılması
- Satış tələbatına uyğun istehsal planlarını və çeşidlər üzrə məhsul buraxılışı qrafiklərini tərtib etmək, plan tapşırıqlarının icra üsullarını müəyyənləşdirmək.
- İstehsal həcmini, material tələbatını və təchizat kalkulyasiyalarını hesablamaq, material sifarişlərini vaxtında vermək.
- İstehsalat sahələrinin xammal və materiallarla fasiləsiz təminatını təşkil etmək.
Texnoloji və texniki proseslərin idarə edilməsi
- Texnoloji proseslərin ardıcıllığını müəyyənləşdirmək, zəruri texnoloji dəyişiklikləri tətbiq etmək.
- Avadanlıq, alət və mexaniki qurğuların texniki sazlığına, səmərəli istifadəsinə və fasiləsiz işinə nəzarət etmək.
- İşçi qüvvəsi, avadanlıq, xammal və istehsalat sahəsindən səmərəli istifadə üzrə standartlar hazırlamaq və tətbiq etmək.
Keyfiyyət və sanitar-gigiyena
- Yem hazırlanma prosedurlarına, hazır məhsulun saxlanma şəraitinə və sanitar-gigiyena normativlərinə tam riayət olunmasını təmin etmək.
Heyətin idarə edilməsi
- Növbə cədvəllərini tərtib etmək, işçi qüvvəsinə tələbatı planlaşdırmaq və istehsalat komandasının fəaliyyətini əlaqələndirmək.
- Komandanın peşəkar inkişafına və nəticəyönümlü iş mühitinin formalaşmasına dəstək vermək.
Hesabatlılıq və təhlükəsizlik
- Rəhbərliyə müntəzəm istehsalat hesabatları təqdim etmək.
- Əməyin mühafizəsi, texniki təhlükəsizlik və əmlakın mühafizəsi qaydalarına riayət olunmasını təmin etmək.
Axtardığımız namizəd profili
- Mühəndislik, qida və ya yem sənayesi texnologiyası, istehsalatın idarə edilməsi və ya əlaqəli texniki ixtisas üzrə ali təhsil.
- İstehsal müəssisəsində, üstünlüklə yem və ya qida emalı sahəsində, rəhbər və ya aparıcı mühəndis vəzifəsində ən azı [5] il təcrübə.
- Yem istehsalı texnologiyası, xammalın xüsusiyyətləri, saxlanma şərtləri və sanitar-gigiyena normativləri üzrə dərin bilik.
- İstehsal avadanlıqlarının və mexaniki qurğuların iş prinsiplərinə hakimlik.
- İstehsalatın planlaşdırılması, resursların bölüşdürülməsi və normativ hesabatların hazırlanması təcrübəsi.
Şəxsi və idarəetmə səriştələri
- Güclü təşkilatçılıq və koordinasiya bacarığı
- Nəticəyönümlülük və yüksək məsuliyyət hissi
- Komandanı idarə etmək və motivasiya etmək bacarığı
- Effektiv kommunikasiya və problemlərin həlli qabiliyyəti
Biz təklif edirik
- İstehsalatın inkişafına birbaşa təsir göstərmək imkanı verən rəhbər vəzifə
- Rəqabətli əmək haqqı və KPI əsaslı bonuslar
- Tibbi sığorta, nahar təminatı, yanacaq təminatı, yaşayış yeri
- Peşəkar inkişaf və karyera perspektivi