İnsan Resursları üzrə Menecer

Tam ştat

Bu gün

Müraciət et

Təsvir

İşçilərin davamiyyətinin cəmlənmiş iş vaxtı uçotu əsasında dəqiq və vaxtında aparılması;
İş vaxtının uçotu cədvəllərinin (tabel) hazırlanması, yoxlanılması və təsdiq üçün təqdim edilməsi;
Əmək müqavilələrinin hazırlanması, sistemə daxil edilməsi, dəyişiklik və xitam proseslərinin əmək qanunvericiliyinə uyğun icrası;
Struktur və vəzifə dəyişiklikləri, rotasiya, vəzifə yüksəlişi və digər HR əməliyyatlarının sənədləşdirilməsi və rəhbərliyə təqdim edilməsi;
İşçilərin şəxsi işlərinin (Personal File) formalaşdırılması, arxivləşdirilməsi və mütəmadi yenilənməsinin təmin edilməsi;
HR məlumat bazasının yaradılması, məlumatların aktuallığının qorunması və dəyişikliklərin operativ şəkildə sistemə daxil edilməsi;
Gündəlik və aylıq davamiyyət göstəricilərinə (gecikmə, işə gəlməmə, məzuniyyət və s.) nəzarət edilməsi, müvafiq əmrlərin hazırlanması və hesabatların təqdim olunması;
Məzuniyyət qrafiklərinin hazırlanması, yenilənməsi və məzuniyyətlərin istifadəsinə nəzarət edilməsi;
İşçilərlə bağlı əmrlərin, arayışların, məktubların və digər kadr sənədlərinin hazırlanması;
İş yeri arayışları, əmək kitabçası və digər şəxsi sənədlərlə bağlı sorğuların cavablandırılması;
Dövlət Sosial Müdafiə Fondu, Məşğulluq Mərkəzi, İcbari Tibbi Sığorta və digər rəsmi qurumlarla yazışmaların aparılması;
Aylıq fəaliyyət hesabatlarının hazırlanaraq rəhbərliyə təqdim edilməsi.

Tələblər

İnsan Resurslarının İdarə Edilməsi, Biznesin İdarə Edilməsi və ya müvafiq ixtisas üzrə ali təhsil;
İnsan Resursları əməliyyatları sahəsində minimum 4+ il iş təcrübəsi (pərakəndə satış/Retail sektorunda təcrübə üstünlükdür);
Cəmlənmiş iş vaxtı uçotu, tabel və məzuniyyət hesabatlarının hazırlanması üzrə praktiki təcrübə;
Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsini yaxşı səviyyədə bilmək;
MS Office proqramlarında, xüsusilə Excel üzrə yaxşı səviyyədə bilik və bacarıqlar;
1C proqramı üzrə biliklərin olması üstünlük hesab edilir;
Analitik düşüncə, yüksək diqqət və dəqiqlik, məsuliyyətlilik və komanda ilə effektiv işləmək bacarığı.