Korporativ strategiya və planlaşdırma şöbəsinin rəisi

ATB Bank
85 Cəlil Məmmədquluzadə küçəsi, Bakı 192/193, Azərbaycan
Tam ştat

Bu gün

Bağlanılıb

Təsvir

Bankın 3 illik Strateji Planının hazırlanmasına rəhbərlik edir, strateji prioritetləri və əsas təşəbbüsləri müəyyən edir;
İllik biznes planın hazırlanması cədvəlinin, metodologiyasının və bloklararası koordinasiyasının təşkilini təmin edir, yekun sənədi Rəhbərliyə təqdim edir;
Funksional KPI çərçivələrinin (Korporativ, Blok, Departament səviyyələrində) hazırlanmasına və illik yenilənməsinə rəhbərlik edir, KPI-ların strateji hədəflərlə uyğunluğunu təsdiqləyir;
Strateji təşəbbüslər üzrə biznes case, iqtisadi əsaslandırma və maliyyə modelləşdirməsinin keyfiyyətinə nəzarət edir, yekun qərar üçün Rəhbərliyə təqdim edir;
Strategiyanın icrası üzrə rüblük monitorinq hesabatlarının (KPI icra faizi, kənarlaşmalar, risk amilləri) hazırlanmasını təmin edir və təqdim edir;
İdarə Heyəti və Müşahidə Şurası üçün strateji materialların (illik strategiya icmalı, rüblük performans hesabatları, xüsusi mövzular üzrə memo və prezentasiyalar) hazırlanmasını təmin edir və şəxsən təqdim edir;
Şöbə əməkdaşları arasında iş bölgüsünü aparır, hər əməkdaşın illik hədəflərini (fərdi KPI) müəyyən edir və performansını rəsmi qiymətləndirmə dövrləri üzrə qiymətləndirir;
Strateji idarəetmə metodologiyalarının (Balanced Scorecard, OKR və s.) bank daxilində tətbiqi üçün daxili prosedur və normativ sənədlərin hazırlanmasına və yenilənməsinə rəhbərlik edir.

Tələblər

Maliyyə, iqtisadiyyat və ya biznes üzrə ali təhsil; magistr dərəcəsi və xaricdə təhsil üstünlükdür;
Bank və ya maliyyə sektorunda minimum 5–7 il müvafiq iş təcrübəsi, o cümlədən minimum 2 il komanda idarəetməsi/rəhbərlik təcrübəsi;
Korporativ strategiya, strateji planlaşdırma və dəyər yaradılması modelləri üzrə dərin biliklər;
İllik biznes planlaşdırma prosesinin idarə edilməsi üzrə təcrübə;
Strateji təşəbbüslərin iqtisadi əsaslandırılması və qiymətləndirilməsi bacarığı;
KPI çərçivələrinin qurulması və strategiyanın icrasının monitorinqi üzrə təcrübə;
İdarə Heyəti və Müşahidə Şurası səviyyəsində hesabatların və təqdimatların hazırlanması bacarığı;
Komandanın formalaşdırılması, iş bölgüsünün təşkili və əməkdaşların performansının idarə edilməsi bacarığı;
Güclü liderlik, strateji düşüncə və qərarvermə qabiliyyəti;
Microsoft Excel və Microsoft PowerPoint proqramlarında yüksək səviyyədə işləmə bacarığı;
Yüksək səviyyəli ünsiyyət, danışıqlar aparmaq və komandalararası koordinasiya bacarığı;
İngilis dili biliyi mütləqdir;
CFA Level I/II, FMVA və ya PMP sertifikatlarının olması üstünlükdür.