İnsan Resursları üzrə Mütəxəssis

15-10-2026

724

İşə qəbul prosesinin bütün mərhələlərinin izlənilməsi və müvafiq hesabatların hazırlanması;
Yeni əməkdaşların adaptasiya və onboarding prosesinin təşkili.
Əməkdaşların təlim ehtiyaclarının müəyyənləşdirilməsi prosesində iştirak etmək;
Daxili və xarici təlimlərin təşkilini və koordinasiyasını həyata keçirmək;
Təlim büdcəsi və iştirak göstəriciləri üzrə məlumatların izlənilməsini təmin etmək.

Əməkdaşlar üzrə HR məlumat bazasının və elektron sistemlərin aktuallığını təmin etmək;

HR siyasət və prosedurlarının hazırlanması və təkmilləşdirilməsində iştirak etmək;
Əməkdaşların müraciətlərini cavablandırmaq və HR məsələləri üzrə konsultasiya vermək;
Əməkdaş məmnuniyyəti və bağlılığının artırılması istiqamətində təşəbbüslərdə iştirak etmək;
İşçi sayı, kadr dövriyyəsi, işə qəbul, təlim və performans göstəriciləri üzrə hesabatlar hazırlamaq;
HR proseslərinin optimallaşdırılması və rəqəmsallaşdırılması üzrə təkliflər vermək;
Rəhbərlik tərəfindən verilən digər HR yönümlü tapşırıqları yerinə yetirmək.