İşə qəbul üzrə mütəxəssis(Recruiter)

Vəzifə öhdəlikləri:

• İşə qəbul prosesinə riayyət etmək
• İşə qəbul proseslərinin sürətini və keyfiyyətini təmin etmək
• Aktiv vakansiyalarıın dərc olunması və müraciətlərin nəzərdən keçirilməsi
• Vakansiyalara uyğun namizədlərin seçim, müsahibə və yerləşdirmə proseslərini həyata keçirmək
• Namizəd axtarışlarının strategiyasının hazırlamaq və həyata keçirilmək
• Müxtəlif kanallar vasitəsilə potensial namizədlərin müəyyənləşdirmək və araşdırmaq
• Struktur daxili müfaviq hesabatları hazırlamaq
• İşə götürən brendinin gücləndirilməsi üçün töhfələr vermək

İş şərtləri:

• İş rejimi: I-IV günlər 09:00 - 18:00, V gün 09:00 - 17:00 (şənbə və bazar günləri, dövlət bayramları və milli hüzn günü qeyri-iş günləridir)

Biz sizə nə təklif edirik?

• Karyera və inkişaf üçün əla fürsətlər
• Yüksək komanda ruhunda əməkdaşlıq və zəngin təcrübənin qazanılması
• Əmək qanunvericiliyinə uyğun iş şəraiti
• Müasir idarəetmə sistemi və mehriban kollektiv
• Fəaliyyətə əsasən artan əmək haqqı

Namizədə olan tələblər:

• Təhsil: Ali təhsil
• İş təcrübəsi: İşə qəbul və istedadların cəlb edilməsi sahəsində 2-3 il təcrübə
• Dillər: azərbaycan dili-əla, rus dili-əla, ingilis dili-yaxşı
• Namizədlərin izlənilmə sistemlərindən istifadə(GLORRİ ATS), proqram təminatı və namizəd məlumat bazalarını işə salma bacarığı
• Yüksək kommunikasiya bacarıqları, effektiv danışıqlar, işgüzar əlaqələrin qurulması bacarığı
• Kompyuter bilikləri: MS office proqramlarını yüksək səviyyədə
• AR Əmək Məcəlləsi üzrə biliklər
• Peşəkar ünsiyyət və təqdimetmə bacarıqları
• Yenilikçi, aktiv və komandada işləmək bacarığı