İşə qəbul üzrə mütəxəssis

• Təsdiqlənən vakansiyalara əsasən elanların hazırlanması və müvafiq portallarda yerləşdirilməsi; 

• Daxil olan müraciətlərin dəyərləndirilməsi, vakansiyaya uyğun namizədlərlə ilkin etap müsahibələrin   

    keçirilməsi; 

• İşə qəbul menecerinin və vakansiya üzrə müvafiq rəhbərin müxtəlif namizəd cədvəlləri ilə təmin   

    edilməsi; 

• Açılan vakansiyalarla bağlı məlumat bazasının yazılması; 

• Əvvəlcədən müəyyən edilmiş keyfiyyətlərə əsasən müsahibələrin aparılması; 

• Şirkət siyasətinə uyğun olaraq sosial media postlarının yaradılması; 

• İş təsvirlərini və işçilərin spesifikasiyalarını hazırlamaq 

• CV məlumat bazasını saxlamaq; 

• Əmək qanunvericiliyinə nəzarət etmək və prosesin uyğunluğunu təmin etmək üçün tələb olunan  

dəyişiklikləri həyata keçirmək; 

• Əmək yarmarkalarında və karyera tədbirlərində iştirak etmək.

• Təhsil səviyyəsi: Ali;
• İş təcrübəsi: Müvafiq sahə üzrə ən az 1-3 il;
• Xarici dil:Rus dili -tələb olunan; İngilis dili- arzuolunandır;
• Kompüter bilikləri: MS Office (sərbəst),MS Excel biliklərinin yaxşı səviyyədə olması tələb olunandır;
• AR Əmək Məcəlləsini və mövcud əmək qanunvericiliyini yaxşı səviyyədə bilməli;
• İnsan resursları idarə edilməsi və işə qəbul modulu haqda nəzəri və praktiki biliklərə sahib olmalı;
• İnandırma bacarığı,Analitik düşüncə,güclü sosial kommunikasiya qabiliyyəti,təqdimat bacarığı;
• Operativ və düzgün qərar vermək bacarığı;
• Nəticəyönümlülük.