Loyallıq İdarəsi/Biznes analitika üzrə aparıcı mütəxəssis

Dünən

Biznes və sistem tələblərini maraqlı tərəflərlə əməkdaşlıq edərək toplamaq, təhlil etmək və sənədləşdirmək;
Biznes proseslərini analiz etmək, optimallaşdırma imkanlarını müəyyənləşdirmək və BPMN, UML kimi metodologiyalar vasitəsilə modelləşdirmək;
Biznes ehtiyaclarını funksional və qeyri-funksional texniki tələblərə çevirmək, inkişaf komandası ilə sıx əməkdaşlıq etmək;
Agile (Scrum/Kanban) metodologiyası çərçivəsində backlog grooming, sprint planlaşdırılması və digər Agile mərasimlərində iştirak etmək;
İstifadəçi hekayələri (User Stories), BRD, SRS, funksional spesifikasiyalar və proses axınlarını hazırlamaq və aktuallığını təmin etmək;
Biznes və texniki komandalar arasında effektiv kommunikasiya quraraq tələblərin düzgün icrasını təmin etmək;
Yeni funksionallıq və sistem dəyişikliklərinin mövcud proseslərə və inteqrasiyalara təsirini qiymətləndirmək;
Qəbul meyarlarının hazırlanması, test ssenarilərinin nəzərdən keçirilməsi və biznes tələblərinin doğruluğunun yoxlanılmasına dəstək göstərmək.

İnformasiya Texnologiyaları, Biznesin İdarə Edilməsi və ya əlaqəli sahələr üzrə ali təhsil;
İT biznes analitikası və ya əlaqəli sahədə minimum 3 il, üstünlük olaraq 4–5 il iş təcrübəsi;
SDLC və Agile metodologiyaları (Scrum, Kanban) üzrə bilik və praktiki təcrübə;
BPMN, UML və digər proses modelləşdirmə alətləri ilə işləmək bacarığı;
Güclü analitik düşüncə və mürəkkəb biznes problemlərini strukturlaşdırılmış tələblərə çevirmək bacarığı;
BRD, SRS, User Stories, proses axınları və digər texniki sənədlərin hazırlanması təcrübəsi;
Jira, Confluence, Draw.io, Visio və oxşar alətlərlə işləmə bacarığı;
API-lər, inteqrasiyalar və verilənlər bazaları haqqında əsas biliklər, SQL biliyi üstünlükdür;
Python, PL/SQL, Swagger və Postman üzrə biliklər üstünlük hesab olunur;
Azərbaycan dilini sərbəst, ingilis və rus dillərini yüksək səviyyədə bilmək;
MS Office proqramları (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) ilə sərbəst işləmək bacarığı;
Güclü ünsiyyət, problem həll etmə, təqdimat, qərarvermə, komanda ilə işləmək və dəyişikliklərə uyğunlaşma bacarığı.