İstehsalatın Planlanması Departamentinin direktoru

·      İstehsalın strateji planlaşdırılmasını həyata keçirmək və planlama komandasına rəhbərlik etmək;

·      İstehsal qrafiklərinin tərtibinə və icrasına nəzarət etmək, plan və fakt arasında fərqləri analiz edərək inkişaf tədbirləri təklif etmək;

·      İstehsalın effektivliyini artırmaq məqsədilə KPI sistemlərini qurmaq, təhlil etmək və rəhbərliyə hesabatlar təqdim etmək;

·      İstehsal resurslarının (xammal, işçi qüvvəsi, avadanlıq) optimal istifadəsini təmin etmək üçün təhlillər aparmaq və prosesləri yenidən dizayn etmək;

·      Ar-Ge, satınalma, keyfiyyət və digər əlaqədar şöbələrlə əməkdaşlığı təmin edərək yeni layihələrin istehsalata inteqrasiyasına rəhbərlik etmək;

·      İstehsal marşrutlarının yaradılması və təkmilləşdirilməsi prosesinə nəzarət etmək;

·      ERP sistemində istehsal planlanması üzrə məlumatların düzgünlüyünü və aktuallığını təmin etmək, komandaya bu sahədə rəhbərlik etmək

·      Materialların təminatı ilə bağlı risklərin proqnozlaşdırılması və qarşısının alınması məqsədilə material planlama və satınalma şöbələri ilə koordinasiyanı yüksək səviyyədə həyata keçirmək

·      Planlama mühəndislərindən ibarət komandanı idarə etmək, inkişaf etdirmək və nəticə yönümlü fəaliyyətə təşviq etmək

·      Təhsil pilləsi (minimum): Müvafiq sahə üzrə ali təhsil (Sənaye, Sistem Mühəndisliyi və ya əlaqəli sahə üzrə bakalavr dərəcəsi

·      Magistr dərəcəsinə üstünlük verilir;

·      İş təcrübəsi (minimum): Ağır sənaye üzrə minimum 8 illik istehsal və planlaşdırma təcrübəsi (rəhbər vəzifədə ən az 4 il)

·      İstehsal planlaşdırması, resurs və material idarəçiliyi, iş sifarişləri və istehsal gedişatının nəzarəti sahəsində geniş bilik;

·      ERP sistemləri üzrə dərin təcrübə və məlumat bazaları ilə iş bacarığı;

VƏZİFƏNİN TƏLƏB ETDİYİ SƏRİŞTƏLİLİKLƏR:

• Analitik düşünmə qabiliyyəti;
• Problemi həll etmək bacarığı;
• Ünsiyyət bacarığı;
• Məsuliyyətli və punktual olmaq;
• Yaxşı liderlik bacarıqları və effektiv komanda idarəçiliyi.