İnsan resursları üzrə baş mütəxəssis (Gəncə)

Aztelekom MMC
Bakı, Azərbaycan
Tam ştat

10-01-2025

264

Bağlanılıb

Təsvir

Kadr kargüzarlığı və işə qəbul prosesininin, Azərbaycan Respublikasının qanunvericiliyinə və əmək məcəlləsinə əsasən həmçinin yenilikləri nəzarə almaqla aparılması;
Kadr məlumat bazasının, dəyişiklikləri nəzarə almaqla, daim yenilənməsi;
Kadr uçotuna və kadr kargüzarlığına aid olan sənədləşmənin (əmək kitabçalar, məzuniyyət uçotu, ezamiyyət uçotu, əmrlər, işləmə qabiliyyəti olmama baradə (xəstəlik) vərəqələri) zamanında və keyfiyyətlə aparılması;
Aylıq davamiyyətlərin idarə olunması, tabellərin toplanması və baş ofisə təqdim olunması;
Müddəti bitmiş sənədlərin müəyyən qaydada arxivə təhvil verilməsi;
İşə yeni qəbul edilmiş və əmək müqaviləsinə xitam verilmiş işçilərin şəxsi işlərin təlimata uyğun qaydada yığılması və əmək fəaliyyəti ilə bağlı olan zəruri dəyişikliklərin daxil edilməsi;
İşçi heyəti və rabitə xidməti mərkəzlərindən kadr sahəsi üzrə ünvanlanan sualların müvafiq qaydada araşdırılması, icrası və cavablandırılması;
Əmək və icra intizam tənbehlərinin sənədləşdirilməsi;
Region sənədlərinin gündəlik imza üçün hazırlanması;
Bayram və qeyri-iş günlərində əlavə işə cəlb olunan əməkdaşların məlumatlarının toplanması və baş ofisə təqdim olunması;
Region işçilərinin rifahının qorunması istiqamətində zəruri addımların atılmasına dəstək olunması;
Sorğu və digər araşdırmaların təşkil edilməsi və aparılması;
İnsan resursları əməliyyatlarına dair bütün növ hesabatların hazırlanması;
Birbaşa rəhbərin yazılı və şifahi tapşırıqlarının yerinə yetirilməsi.

Tələblər

Ali təhsil;
İnsan resursları sahəsində üzrə ən az 3 il iş təcrübəsinə malik olmalı;
Əmək qanunvericiliyinin tətbiqi qaydaları ilə iş təcrübəsi olmalı;
Şirkətdaxili normativ sənədlərin, prosedurların tərtib edilməsi təcrübəsi olmalı;
Korporativ idarəetmə sənədləri ilə iş təcrübəsi olmalı;
İnsan resursları üzrə sənədlərin sistemləşdirilməsi və qeydiyyatı qaydalarını bilməli;
İşgüzar nitq və yazışma qabiliyyəti olmalı;
Azərbaycan dilini sərbəst bilməli;
İşin təşkili və planlanması qaydalarını bilməli;
Komandada işləmə və liderlik keyfiyyətlərinə malik olmalı.