03-04-2024
1.5K
· Əmək qanunvericiliyinə, əsasnamə, təlimat və müəssisə rəhbərinin əmrlərinə müvafiq olaraq işçilərin işə qəbul edilməsi, vəzifə dəyişiklikləri, işdən azad edilməsi və s. sənədlərinin rəsmiləşdirilməsi;
· İşçi heyətinin əmək kitabçalarının doldurulması, qeydiyyatı və saxlanılması, əmək stajının hesablanması;
· İşçilərə əmək fəaliyyətləri haqqında arayışların və xasiyyətnamələrin verilməsi;
· Əmrlərin yazılması (məzuniyyət, ezamiyyət, əvəzçilik, işə qəbul, işdən çıxma, intizam məsuliyyətinə cəlbetmə haqqında və s.);
· Kadr sənədlərinin qovluqlara yığılması, qovluqlarda sənədlərin, o cümlədən, işçilərin əmək kitabçalarının tam və səliqəli şəkildə saxlanılması üçün məsuliyyət daşıyır.
- Ali təhsil;
- minimum 1 il iş təcrübəsi;
- Müvafiq sahədə iş təcrübəsi;
- MS Word, MS Excel, 1C 8.3, EMAS, İSB proqramları ilə iş təcrübəsi;
- Yaxşı ünsiyyət, rabitə və komanda ilə işləmək bacarığı;
- İşdə dəqiqlik və detallara fikir vermək qabiliyyəti.
Son tarix
may 13, 2024
Paylaşılıb
aprel 3, 2024
Vakansiya növü
Tam ştat