İnsan Resursları üzrə Kiçik Mütəxəssis (Öyrənmə və İnkişaf üzrə)

FINCA Azerbaijan” Qeyri-Bank Kredit Təşkilatı İnsan Resursları üzrə Kiçik Mütəxəssis (Öyrənmə və inkişaf üzrə) vəzifəsinə vakansiya elan edir.

Əsas vəzifə öhdəliklərinə aşağıdakılar daxildir, lakin bununla məhdudlaşmır:

• Müxtəlif işçi qrupları üçün təlim sessiyalarının hazırlanmasına və keçirilməsinə dəstək göstərmək
• Təlim cədvəllərini və dəvətləri vaxtında kommunikasiya etmək
• Təlim materiallarının və öyrənmə resurslarının hazırlanması, yenilənməsi və əldə olunmasına kömək etmək
• Zərurət olduqda xarici təlim proqramları üçün təchizatçılarla (vendorlarla) koordinasiyaya dəstək vermək
• Təlim proqramlarının təşkilati dəyişiklikləri və biznes ehtiyaclarını əks etdirməsini təmin etməyə kömək etmək
• Daxili təlim məzmununun hazırlanmasında mövzu üzrə mütəxəssislərə dəstək olmaq
• Təlim məkanlarını hazırlamaq və tələb olunan alətlərin və texniki avadanlıqların mövcudluğunu təmin etmək
• Təlim otaqları, avadanlıq və ya təlimçilərin mövcudluğuna əsasən təlimlərin planlaşdırılmasına kömək etmək
• İştirakçıların qeydiyyatını, davamiyyətin izlənməsini və təlim sənədləşməsini koordinasiya etmək
• Testlər, rəy sorğuları və davamiyyət analizi vasitəsilə təlimlərin effektivliyinin qiymətləndirilməsinə dəstək olmaq
• Təlim qeydlərini və işçilərin davamiyyət məlumatlarını dəqiq şəkildə aparmaq
• Təlim hesabatlarının hazırlanmasına və əsas KPI göstəricilərinin izlənməsinə dəstək vermək
• Yeni işçilər üçün onboarding proqramlarının təşkilinə dəstək göstərmək
• Yerli səviyyədə Təlim İdarəetmə Sisteminin (LMS / FLZ) idarə olunmasına və saxlanmasına kömək etmə
• İşçi cəlb edilməsi (engagement) layihələrinə dəstək vermək

• Biznesin idarə edilməsi, menecment, təhsil, təlim, İnsan Resursları və ya əlaqəli sahə üzrə bakalavr dərəcəsi;
• Təlim üzrə mütəxəssis və ya oxşar sahədə iş təcrübəsi üstünlükdür.
• İnsan resursları, təlim və ya Öyrənmə və İnkişaf (Learning & Development) sahəsində ilkin iş təcrübəsi və ya təcrübə proqramında iştirak (yüksək üstünlükdür);
• Qrup qarşısında təlimlərin keçirilməsi və təlimatların təqdim edilməsi üzrə təcrübə (yüksək üstünlükdür);
• Müxtəlif təlim və öyrənmə metodologiyaları üzrə bilik (arzuolunandır);
• Ənənəvi və müasir təlim metodları, alətləri və texnikaları ilə tanışlıq;
• Mətn emalı proqramları (MS Office) və təqdimat proqramlarından (PowerPoint və s.) istifadə bacarığı;
• Eyni anda bir neçə tapşırığı idarə etmək və müəyyən edilmiş son tarixlərə riayət etmək bacarığı.
• Azərbaycan dilində səlis danışıq və yazı bacarığı – tələb olunur;
• İngilis dili-səlis.
• MS Office proqramları üzrə yaxşı istifadə bacarığı;
• Learning Management System (LMS) sistemləri ilə bağlı ilkin bilik;
• Onlayn görüş, veb-konfrans və virtual təlim alətləri ilə iş təcrübəsi üstünlükdür.