Təsvir
- Vəzifə tələblərinin hazırlaması və müxtəlif platformalarda yerləşdirməsi. İşədüzəlmə portalları, sosial media, peşəkar şəbəkələr (məs. LinkedIn) və işçi tövsiyələri ilə potensial namizədlərin müəyyənləşdirməsi və cəlb edilməsi;
- LinkedIn və digər platformalarda aktiv headhunting aparılması;
- Target şirkətlər siyahısının hazırlanması və talent mapping, kritik və çətin bağlanan vakansiyalar üzrə fokslu axtarışların aparılması;
- Tərcümeyi-halların nəzərdən keçirilməsi, namizədlərin qısa siyahısının tərtib edilməsi və bacarıq, təcrübə və mədəni uyğunluğun qiymətləndirməsi üçün ilkin müsahibələrin aparılması;
- Axıcı və səmərəli müsahibə prosesinin təmin edilməsi üçün müsahibə dövrlərinin planlaşdırması və əlaqələndirməsi;
- Seçilmiş namizədlərin siyahısının xətt rəhbərlərinə təqdim edilməsi;
- İş təkliflərinin hazırlanması və seçilmiş namizədlərə təqdim edilməsi;
- Cari və gələcək işəgötürmə ehtiyaclarını qarşılamaq üçün ixtisaslı namizədlərin siyahısının yaradılması və saxlanması;
- Namizədləri İzləmə Sistemindən (ATS platforması) istifadə etməklə namizədlərin məlumatlarının idarə edilməsi və işə qəbul siyasətinə və qaydalarına riayət olunmasının təmin edilməsi;
- İşə qəbuldan əvvəl namizəd məlumatlarının doğruluğunun və etibarılılığının təmin edilməsi üçün namizədlərin tərcümeyi-halını və tövsiyələrinin yoxlanması;
- Əmək yarmarkalarında, işgüzar əlaqələrin qurulması üçün keçirilən tədbirlərdə iştirak və istedadlı mütəxəssisləri cəlb etmək üçün işə qəbul üzrə marketinq kampaniyalarını idarə etməklə işəgötürənin brendinin yaradılmasının dəstəklənməsi;
- Sənədləşmə və istiqamətləndirmə daxil olmaqla yeni işçilərin (onbording) prosesinin təşkil edilməsi.
Tələblər
- Psixologiya, Sosiologiya və ya İnsan Resursları istiqamətində bakalavr dərəcəsi;
- İşə qəbul üzrə (Recruitment) 5 ildən artıq iş təcrübəsi;
- Kadrların qiymətləndirilməsi və seçilməsi alətləri ilə tanışlıq, işəgötürmə üzrə marketinq və işəgötürənin brendinin yaxşılaşdırılması istiqamətində biliklər;
- Resursların cəlb edilməsi alətləri və metodları üzrə təcrübə;
- Microsoft Office(Word/Excel/PowerPoint);
- Azərbaycan, ingilis və rus dillərinin mükəmməl biliyi.
Vakansiya haqqında
Son tarix
April 29, 2026
Paylaşılıb
aprel 3, 2026
Vakansiya növü
Tam ştat