
Bu gün
246
- Tabeliyində olan işçilərin iş yerlərinin vəzifələrinə uyğun təşkil və təmin olunmasına nəzarət edilməsi;
- Mütamadi təkrarlanan problemlər üçün standart həll yollarının (“knowledge article”) yaradılmasının, FAQ və “runbook"ları yenilənməsinin, şöbədə biliyin paylaşılmasının təmin edilməsi;
- Rəqəmsal məhsullar (mygov, Digital Login və sair) üzrə istifadəçilərdən qəbul edilən və L2 səviyəsinə göndərilən müraciətlərin ilkin təsnifatının aparılması və prioritet səviyyəsinə görə bölgüsünün təşkil edilməsi;
- Daxili və internet şəbəkəsində İT texniki dəstək işlərinə nəzarət edilməsi;
- Şöbənin iş fəaliyyətinin təşkili və nəzarətin planlanması, digər şöbələrlə iş fəaliyyətinin effektivliyinin qiymətləndirilməsi;
- Göstərilən dəstək və insident həll müddətlərini SLA göstəricilərinə uyğun olaraq izlənməsi, gecikmə və kənarlaşmaların aşkar edilməsi və onların aradan qaldırılması məqsədilə vaxtında müdaxilə edilməsi;
- Əməkdaşların fəaliyyətinin əlaqələndirilməsi, əmək, icra və xidmət intizamına riayət etmələrinə nəzarət edilməsi, qiymətləndirmələrinin aparılması;
- Komanda performansını ölçmək məqsədilə orta insident həll vaxtı (MTTR), sistemin orta nasazlıq müddəti (MTTF) və sistemin orta nasazlıqlararası müddəti (MTBF) kimi göstəricilərin toplanması və təhlil edilməsi;
- Şöbənin vəzifələrini yerinə yetirmək üçün səlahiyyətləri daxilində qurumun digər strukturlarından zəruri məlumat və sənədlərinin alınması;
- Yaranan insidentlərin İnformasiya təhlükəsizliyi departamenti ilə birgə təhlükəsizlik aspektlərinin yoxlanılması, zəruri hallarda log araşdırmaların aparılması və riskli vəziyyətlərin aradan qaldırılmasının təmin ediməsi;
- İT texniki dəstəyin göstərilməsi üçün müvafiq avadanlıqların, proqram təminatların qurulmasının və fəaliyyətinin təşkil edilməsi;
- Şöbəyə aid prosedur və qaydaların hazırlanmasının təşkili, onların yerinə yetirilməsinə və inkişafına, davamlılığlının icrasına nəzarət edilməsi;
- İT aktivlərin idarə olunması işinin təşkil edilməsi;
- Şöbənin maddi-texniki ləvazimatlarına dair tələblərin müəyyən edilməsi;
- Rəhbərliyin tapşırığına əsasən fəaliyyəti üzrə arayışlar, hesabatlar, məlumatlar hazırlanması və araşdırmaların, yoxlamaların aparılması;
- Vəzifəsi üzrə departament müdiri tərəfindən verilmiş yazılı və şifahi tapşırıqları yerinə yetirilməsi;
- Fəaliyyət prosesində qanunvericiliyə uyğun olaraq xidməti məlumatların, dövlət və kommersiya sirrinin qorunmasını;
- Qanunvericiliyə uyğun olaraq, konfidensiallıq əsasında Departamentin fəaliyyəti ilə bağlı bütün məsələlərin məxfiliyini və anonimliyinin qorunması;
- Fəaliyyət istiqamətlərinə uyğun olaraq İdarə Heyətinin sədrinin digər müvafiq tapşırıqlarını səlahiyyətləri çərçivəsində, həmçinin əmək qanunvericiliyi və digər müvafiq normativ-hüquqi aktların tələblərinə uyğun yerinə yetirilməsi;
Şöbəyə həvalə edilmiş vəzifələrin icrasını təmin etmək məqsədilə fəaliyyət planını və digər bu kimi sənədlərin hazırlanmasını və nəzərdə tutulmuş tədbirlərin vaxtında, tam və keyfiyyətlə icra edilməsinin təmin edilməsi.
- ali təhsil (magistr təhsili arzuolunandır);
- minimum 7 il iş stajı;
- kompüter,ƏS, şəbəkə;
- İTSM;
İngilis B2;
· ITIL v4 çərçivəsi və prinsipləri üzrə səriştəlilik
· ITIL proseslərinin başa düşülməsi: Hadisələrin idarə edilməsi, Problemlərin idarə edilməsi, Dəyişikliklərin idarə edilməsi, Biliklərin idarə edilməsi, Xidmət Səviyyəsinin idarə edilməsi
· İT Yardım Masası, L2 Dəstək və ya İT Xidmətlərinin İdarə Edilməsi sahəsində minimum 3 illik təcrübə
· Genişmiqyaslı (500+ istifadəçi) infrastruktur mühitlərində dəstək qruplarının idarə edilməsində təcrübə.
Son tarix
March 21, 2026
Paylaşılıb
fevral 19, 2026
Vakansiya növü
Tam ştat
Təcrübə
5-8 il
Vəzifə dərəcəsi
Rəhbər
Təhsil
Bakalavr

İnnovasiya və Rəqəmsal İnkişaf Agentliyi ● Bakı, Azərbaycan
17-02-2026
757

İnnovasiya və Rəqəmsal İnkişaf Agentliyi ● Bakı, Azərbaycan
04-02-2026
1.8K

İnnovasiya və Rəqəmsal İnkişaf Agentliyi ● Bakı, Azərbaycan
02-02-2026
2.6K

İnnovasiya və Rəqəmsal İnkişaf Agentliyi ● Bakı, Azərbaycan
02-02-2026
1.4K