İnnovasiya və Rəqəmsal İnkişaf Agentliyi
Ana səhifə
/
/
/
Rəqəmsal məhsullara dəstək üzrə L2 menecer

Rəqəmsal məhsullara dəstək üzrə L2 menecer

Bu gün

178

Təsvir

  • Qrup rəhbəri olaraq L2 Support və Incident Management proseslərinin bütün mərhələlərinə cavabdeh olacaq, həmçinin uyğun xidmət səviyyəsinin təmin edilməsi;
  • 2-ci səviyyə (L2) məhsul sorğularının vaxtında (SLA daxilində) həlli və eskalasiya olunması;
  • Gündəlik ticket’lərinin monitorinqi, prioritetləşdirilməsi və statistik hesabatların hazırlanması;
  • Komandanın işi ilə bağlı bütün İT ehtiyaclarının proqnozlaşdırılması və büdcələnməsi, büdcənin icrası proseslərinin izlənilməsi.
  • Daha mürəkkəb texniki problemlərin həlli üçün L2 komandanın işinin koordinasiya olunması;
  • İlkin mərhələdə L3 komandaya eskalasiya etmədən İT insidentlərin diaqnostikası, həlli və escalasiya proseslərinin təkmilləşdirilməsi;
  • Hadisələrin (incidents) kateqoriyalaşdırılması (P1, P2, P3 və s.), vaxtında həlli və əsas səbəblərin araşdırılması (root cause analysis);
  • Hər bir kritik hadisədən sonra Post-Incident Report (PIR) hazırlandığına və paylaşıldığına nəzarət edilməsi;
  • ITIL prinsiplərinə görə davranış: Problem Management, Knowledge Management, Service Level Management və s. kimi aidiyyatı prinsiplər ilə işləmə və proseslərinin bu standartlar çərçivəsində formalaşdırılması və dəstəklənməsi;
  • Jira (və ya uyğun ITSM aləti) daxilində ticket life-cycle’inin düzgün qurulmasına, SLA-ların təyin olunmasına və icrasına nəzarət, komandaya aid proseslərin statistikalarının monitorinq edilməsi;
  • Komandanın işçi gücü planlamasının aparılması (mütəmadi olaraq headcount tələblərinin yenilənməsi);
  • İşçi performansının monitorinqi, təlim ehtiyaclarının müəyyən edilməsi və karyera inkişafı planlarının hazırlanması;
  • Yeni namizədlərin müsahibə, sınaq layihəsi (test task) və qiymətləndirmə proseslərinin təşkil edilməsi4
  • C-level/IT rəhbərliyi üçün həftəlik və ya aylıq hesabatların hazırlanması: L2 KPI’ları (ORTALAMA cavab vaxtı, 2-ci səviyyədə həll olunan ticket nisbəti, eskalasiya dərəcəsi), L2 eskalasiya statistikası, Insident MTTR/MTTD (Mean Time To Resolve/Detect) göstəriciləri;
  • ITSM alətində toplanan məlumatlara əsaslanaraq prosesin təkmilləşdirilməsi üçün tövsiyələrin hazırlanması;
  • Müxtəlif növ sorğu, hadisə və dəyişiklik üçün eskalasiya və həll müddətləri SLA-lərin müəyyən edilməsi və sənədləşdirilməsi;
  • Xidmət keyfiyyətinin SLA göstəricilərinə uyğun yerinə yetirilməsinə nəzarət və təkmilləşdirmə planlarının hazırlanması;
  • L2 dəstək proseslərinin tamamilə ITIL və ya bənzər standartlara uyarlanması;
  • Kaskad edilmiş eskalasiya protokollarının və onboarding materiallarının hazırlanması;
  • İlk post-incident analizlərinin keçirilməsi və nəticələrin sənədləşdirilməsi;
  • MTTR-in (orta həll müddətinin) azaldılması;
  • “First Call Resolution” (FCR) göstəricisinin yüksəldilməsi;
  • ITSM alətində Automation Rule-ların qurulması (məs. avto-eskalasiya, avto-prioritetləşdirmə);
  • Komanda üzvlərinin sertifikatlaşdırılması (ITIL Foundation, Microsoft/Sysadmin, Linux Administrator və s.) üçün təlim planının icrası.

Tələblər

  • İT xidmət əməliyyatları və ya texniki dəstəkdə 5+ il təcrübə, o cümlədən L2 və ya NOC komandasına rəhbərlikdə ən az 2 il (arzuolunandır);
  • Müvafiq sahə üzrə bakalavr dərəcəsi və ya ekvivalent praktik təcrübə.
  • ITIL-ə uyğun insident, problem və dəyişiklik idarəçiliyində sübut olunmuş səriştə;
  • ServiceNow, Jira Service Management və ya Zendesk kimi müraciət sistemləri ilə praktik təcrübə;
  • Monitorinq alətlərində səriştə (məsələn, Nagios, Zabbix, Prometheus, Splunk, Datadog, Grafana);
  • Şəbəkələr, Windows və Linux sistemləri, eləcə də bulud platformaları (AWS, Azure və ya GCP) barədə qənaətbəxş anlayış;
  • Jurnalları oxumaq, xəbərdarlıqları analiz etmək və diaqnostikanı həllədək yönləndirmək bacarığı;
  • SLA metrikləri, KPI müəyyənləşdirmə və əməliyyat hesabatlandırmasında təcrübə;
  • Böyük insidentlərin koordinasiyası və səmərəli insidentdən sonrakı icmalların aparılması təcrübəsi;
  • Əla liderlik, kouçinq, prioritetləndirmə və münaqişə həlli bacarıqları;
  • İngilis dilində aydın yazılı və şifahi ünsiyyət (B2 və ya daha yüksək); əlavə dillər üstünlükdür;
  • Runbook və bilik bazası məzmununun yaradılması və saxlanmasında kompetensiya;
  • Müvafiq sertifikatlar üstünlükdür (məsələn, ITIL, COBİT, AWS/Azure Associate, Network+, CCNA).

Vakansiya haqqında

Son tarix

October 12, 2025

Paylaşılıb

sentyabr 2, 2025

Vakansiya növü

Tam ştat

Təcrübə

3-4 il

Vəzifə dərəcəsi

Supervayzer

Təhsil

Bakalavr

Kateqoriya here

Elm, Texnologiya və Mühəndislik