Mətanət A Şirkətlər Qrupu
Ana səhifə
/
/
/
İnsan Resursları Departament Direktoru

İnsan Resursları Departament Direktoru

Bu gün

6

Təsvir

  • Şirkətin biznes hədəflərinə uyğun HR strategiyası və büdcəsinin hazırlanması və icrasına nəzarət;
  • HR kargüzarlığının və sənədləşmənin Azərbaycan Respublikasının əmək qanunvericiliyinə uyğun təşkilinə nəzarət etmək;
  • İşçi heyətinin planlaşdırılması, işə qəbul, qiymətləndirmə, motivasiya və təlim sistemlərinin qurulmasına rəhbərlik etmək;
  • Vakansiyalar üzrə namizədlərin seçilməsi, müsahibələrin təşkili və müasir qiymətləndirmə metodlarının tətbiqini həyata keçirmək;
  • İşçilərin motivasiya və demotivasiya faktorlarını təhlil edərək effektiv motivasiya proqramları hazırlamaq;
  • Qrup şirkətlərinin təşkilati strukturunu təhlil etmək, boşluqları müəyyənləşdirmək və çevik struktur modeli formalaşdırmaq;
  • Vəzifə adları, dərəcələr və funksional öhdəliklərin qruparası uyğunlaşdırılmasını (grading və alignment) həyata keçirmək;
  • Bütün qrup üzrə vahid HR siyasətinin – işə qəbul, adaptasiya və işdən ayrılma prosedurlarının tətbiqini təmin etmək;
  • Performans və KPI sisteminin qurulması və ölçülə bilən nəticələrin təmin edilməsi;
  • Daxili rotasiya və karyera inkişaf mexanizmlərini tətbiq etməklə kadr ehtiyatının effektiv idarə olunması;
  • Təlim ehtiyaclarının müəyyən edilməsi və əməkdaşların inkişaf planlarının hazırlanması.
  • HR fəaliyyəti üzrə mütəmadi hesabatlar hazırlayıb rəhbərliyə təqdim etmək.

Tələblər

  • Ali təhsil;
  • İnsan resurslarının idarə olunması sahəsində minimum 5 il iş təcrübəsi;
  • Böyük heyətlə (minimum 1000 nəfər) işləmə təcrübəsi;
  • İşçi heyətinin planlaşdırılması, işə qəbul, performansın qiymətləndirilməsi, motivasiya və təlim sistemləri üzrə praktiki bilik;
  • Azərbaycan Respublikasının əmək qanunvericiliyini mükəmməl səviyyədə bilmək;
  • MS Office proqramlarında (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) sərbəst işləmə bacarığı;
  • SAP proqramında işləmə bacarığı;
  • Azərbaycan, Rus və İngilis dillərini yüksək səviyyədə bilmək;
  • Analitik düşünmə, yüksək ünsiyyət və təqdimat bacarıqları;
  • Məsuliyyətlilik və detallara diqqət. 


İş şəraiti

  • İş vaxtı: 09:00 – 18:00
  • İstirahət günləri: Şənbə və Bazar
  • Əməkhaqqı: Razılaşma əsasında
  • Sınaq müddətindən (3 ay) sonra könüllü tibbi sığorta ilə təmin olunma imkanı



Vakansiya haqqında

Son tarix

June 11, 2026

Paylaşılıb

may 12, 2026

Vakansiya növü

Tam ştat

Kateqoriya

Maliyyə, Biznes və idarəetmə