21-08-2025
481
İnsan resursları üzrə məlumatları (işçi dövriyyəsi, iştirak, performans, əməkhaqqı, sosiodemoqrafik struktur və s.) toplamaq, təhlil etmək və vizuallaşdırmaq;
KPI göstəricilərini (işə qəbul müddəti, təlim saatı, dövriyyə faizi, məhsuldarlıq və s.) izləmək və mütəmadi hesabatlar hazırlamaq;
İR proseslərinin təkmilləşdirilməsi üçün data əsaslı təkliflər hazırlamaq;
İR layihələrini (motivasiya sistemləri, rəqəmsallaşma, struktur dəyişiklikləri və s.) planlaşdırmaq, icra etmək və monitorinqini aparmaq;
Layihələrin icrası zamanı riskləri əvvəlcədən analiz etmək və alternativ həll yolları təqdim etmək;
Layihələr üzrə hesabatlılığı təmin etmək və nəticələri rəhbərliyə təqdim etmək;
Struktur və proses dəyişikliklərini analitik əsaslandırmaq və təqdimatlar vasitəsilə rəhbərliyi məlumatlandırmaq
Ali təhsil (İqtisadiyyat, İnsan Resursları, Biznesin idarə olunması, Statistika, Analitika, İT və ya əlaqəli sahələr üzrə);
Təcrübə: Müvafiq sahə üzrə minimum 1 il iş təcrübəsi;
HR metrikləri və KPI-larla işləmək, təhlil və şərh bacarığı;
MS Office proqramları, xüsusilə Excel-də yaxşı səviyyədə işləmək bacarığı;
Power BI ilə işləmək bacarığı (üstünlükdür);
Yüksək analitik düşüncə və problem həlletmə bacarığı;
Komandada işləmək və qarşılıqlı əməkdaşlıq qurmaq bacarığı.
Son tarix
August 30, 2025
Paylaşılıb
avqust 21, 2025
Vakansiya növü
Tam ştat