İşə Qəbul Şöbə Müdiri

• İşə qəbul prosesinin tam idarə olunmasını təmin etmək;
• Namizədlərin axtarışı, seçimi, ilkin və yekun müsahibələrin keçirilməsində iştirak etmək;
• İşə qəbul siyasətinin və prosedurlarının təkmilləşdirilməsi, icrası və tətbiqinə nəzarət etmək;
• Şirkət əməkdaşlarının şikayətlərini araşdırmaq və müvafiq tədbirlər görülməsi üçün aidiyyati struktura yönləndirmək;
• İR strategiyası və şirkət məqsədlərinə uyğun olaraq işə qəbul fəaliyyətini planlaşdırmaq və həyata keçirmək;
• Prosedurlara əsasən imtahana cəlb ediləcək ixtisaslar üzrə test sualları tərtib etmək və müvafiq zaman aralığında yenilənməsinə nəzarət etmək;
• İşə qəbulda innovativ yanaşmalar tətbiq etmək, yeni alətlər və texnologiyaların istifadəsinə töhfə vermək
• Şöbənin fəaliyyət istiqaməti ilə bağlı olan məsələlərlə əlaqədar səmərəliliyin artırılması və çatışmazlıqların aradan qaldırılması üzrə təkliflər hazırlayaraq hesabat verdiyi instansiyaya təqdim etmək;
• Komanda üzvlərinin fəaliyyətinə rəhbərlik etmək, onların motivasiyası və inkişafını dəstəkləmək;
• Rəhbərlik üçün aylıq, rüblük və illik hesabatlar hazırlamaq, analitik məlumatları təqdim etmək.

• Ali təhsil (İnsan Resursları, Biznesin idarə olunması və ya əlaqəli sahələr üzrə);
• İnsan resursları sahəsində minimum 5 il , o cümlədən rəhbər vəzifədə ən azı 3 il təcrübə;
•  Retail sahəsində təcrübə üstünlükdür
• İşə qəbul prosesləri, müasir metodologiyalar, və müxtəlif müsahibə modelləri üzrə dərin biliklər və praktiki bacarıqlar;
• Texniki biliklər: MS Office, ATS sistemləri ilə yüksək səviyyədə çalışmaq bacarığı
• Səriştə əsaslı müsahibə aparmaq bacarığı;
• İR sahəsində beynəlxalq sertifikatlar üstünlükdür
• Liderlik və motivasiyaetmə bacarığı
• Yüksək ünsiyyət və təqdimat qabiliyyəti

İş qrafiki:

           İş saatları 09:00 – 18:00;

           Nahar fasiləsi: 13:00-14:00

           Şənbə və Bazar istirahət günləri.