İstedadların cəlb edilməsi üzrə mütəxəssis (Bakı/Region)

• Region filiallarının İnsan Resursları nümayəndələri ilə sıx əməkdaşlıq edərək işə qəbul prosesini koordinasiya etmək;
• Regionlar üzrə cari və gələcək işçi ehtiyacını təhlil etmək, planlamada aktiv iştirak etmək;
• İşçi ehtiyacını qarşılamaq üçün işə qəbul strategiyalarını hazırlamaq və tətbiqinə dəstək vermək;
• Kritik vəzifələr üzrə namizəd bazasını formalaşdırmaq, daim aktual saxlamaq (talent pool);
• Uyğun namizədlərin cəlb edilməsi üçün effektiv axtarış və cəlbetmə üsulları hazırlamaq və tətbiq etmək;
• Regionlarda işə qəbul prosesini aktiv nəzarətdə saxlayaraq mərhələ-mərhələ izləmək və nəticələri təmin etmək;
• Regionlarda istifadə olunan işəgötürmə kanallarını optimallaşdırmaq, səmərəliliyi artırmaq;
• Regionlarda ali və peşə-ixtisas təhsili müəssisələri ilə əməkdaşlıq qurmaq, karyera təşəbbüslərində iştirak etmək;
• Elanların hazırlanması və təsdiqi, namizədlərin axtarışı, ilkin yoxlanışı (screening) və seçimi proseslərində iştirak etmək;
• Namizədin müraciətdən işə qəbuladək bütün təcrübəsini idarə etmək (candidate experience);
• Çıxış müsahibələrini təşkil etmək, nəticələri təhlil edib müvafiq tövsiyələr hazırlamaq;
• İstiqamət üzrə aylıq hesabatlar hazırlamaq və rəhbərliyə təqdim etmək;
• İşə qəbul proseslərini mövcud qanunvericilik və şirkətin daxili prosedurlarına uyğun icra etmək.

• Ali təhsil (İnsan Resursları İdarəçiliyi, Biznesin idarə edilməsi, Menecment, Psixologiya, Sosiologiya, İqtisadiyyat və ya əlaqəli sahələr üzrə);
• İşə qəbul/talent acquisition sahəsində minimum 2 il təcrübə;
• Sahə üzrə sertifikatların olması arzuolunandır;
• Azərbaycan dili – səlis (şifahi və yazılı), rus və ingilis dilləri arzuolunandır;
• Sosial media kanalları və ATS proqramları ilə iş təcrübəsi;
• Regionlara ezamiyyətlərə açıq olmaq.

Biz nə təklif edirik?

• Şirkət tərəfindən könüllü tibbi sığorta;
• Stabil iş qrafiki: B.e – C. (09:30–18:30);
• Peşəkar komanda ilə inkişaf və karyera imkanları.