İnsan Resursları üzrə mütəxəssis (Salyan)

• İşçilərin şəxsi işlərini aparmaq, formalaşdırmaq və arxivləşdirmək;
• İnsan Resurslarının seçilməsi, düzgün yerləşdirilməsi və peşəkarlığının artırılması ilə bağlı təkliflər hazırlamaq;
• Əmək qanunvericiliyinə əsasən işçilərin işə qəbulu, işdən azad olunması, vəzifə dəyişiklikləri və digər İnsan Resursları əməliyyatlarının sənədləşməsini aparmaq;
• İnsan Resursları üzrə hesabatların hazırlanması və vaxtında təqdim edilməsini təmin etmək;
• Əmr və qərarların düzgün sənədləşdirilməsinə nəzarət etmək;
• Rəhbərliyin İnsan Resursları ilə bağlı verdiyi göstərişlərin yuxarı təşkilatın tələblərinə uyğunluğunu yoxlamaq;
• Vakansiyalar üzrə elanların yerləşdirilməsi, namizədlərin ərizələrinin qəbulu və rəhbərliyə təqdim olunmasını təşkil etmək;
• Mövsüm dövründə əməkdaş tələbatını öncədən müəyyən edib rəhbərliyə təqdim etmək;
• Mövsümi işçilərin işə qəbul və işdən çıxarılma sənədləşməsini operativ şəkildə icra etmək;
• İşçilərin məzuniyyət qrafiklərini tərtib etmək və vaxtında istifadəsinə nəzarət etmək;
• İnsan Resurslarına olan tələbat barədə birbaşa rəhbərliyə mütəmadi məlumat vermək;
• Rəhbərlik tərəfindən verilən digər tapşırıqları icra etmək.

• İnsan Resursları işinin aparılması və hesabatların hazırlanması üzrə bilik və bacarıqlar;
• İnsan Resurslarının seçilməsi, yerləşdirilməsi və sənədləşdirilməsi üzrə praktiki təcrübə;
• İnsan Resurslarının inkişafı və əməkdaşların ixtisasının artırılması ilə bağlı təkliflər verə bilmək;
• Əmək qanunvericiliyi və İnsan Resursları uçotu üzrə normativ sənədlər barədə biliklər;
• İnsan Resursları sahəsində iş təcrübəsinin olması üstünlükdür;
• Yüksək məsuliyyətlilik, dəqiqlik və təşkilatçılıq bacarığı;
• Kompüter proqramları (MS Office, HRM sistemləri) ilə işləmək bacarığı;
• Komandada işləmək, ünsiyyət qurmaq və iş proseslərini koordinasiya etmək bacarığı.

Bizimlə işləməyin üstünlükləri

• Rəqabətədavamlı əmək haqqı;
• Sosial təminatlar və rəsmi əmək müqaviləsi;
• Peşəkar və öyrənməyə açıq mühitdə çalışma imkanı;
• Karyera və inkişaf perspektivləri;
• Müasir İnsan Resursları prosesləri ilə təcrübə qazanmaq imkanı;
• Daxili və xarici təlimlərdə iştirak etmək imkanı.