İnsan resursları üzrə baş mütəxəssis – Şirvan Araz zavodu

• Əmək qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş qaydada kadr məsələlərinin rəsmiləşdirilməsini, o cümlədən vəzifəyə təyin, xitam, vəzifə dəyişikliyi və s. aidiyyəti işləri yerinə yetirir;
• Şöbədə kargüzarlıq işlərinin qanunvericiliyə uyğun aparılmasını təmin edir, işçilərin şəxsi işlərini formalaşdırır, aparır və aparılmasına nəzarət edir; 
• İnsan resurslarının idarə edilməsi ilə bağlı normativ sənədlərin hazırlanmasında iştirak edir;
• Kadrların seçilməsi və düzgün yerləşdirilməsi üzrə işlərdə iştirak edir;
• Kadr axınını təhlil edir və tələbə uyğun potensial ehtiyat işçi bazası üçün məlumatları təqdim edir;
• Yeni əməkdaşların adaptasiya qaydalarına əsasən fəaliyyətini əlaqələndirir, adaptasiya tədbirlərində iştirak edir;
• Daxili intizam qaydalarına əməl edilməsinə nəzarət edir;
• İşçilərin əmək fəaliyyətinin və peşəkarlıq səviyyəsinin qiymətləndirilməsinin keçirilməsi ilə əlaqədar üzərinə düşən vəzifələri yerinə yetirir, lazım olan materialları hazırlayır, qiymətləndirmə işinin təşkilində iştirak edir.
• İşçilərə məzuniyyətlərin verilməsinin uçotunu aparır, məzuniyyətdən vaxtında və tərtib edilmiş qrafikə uyğun istifadə edilməsinə nəzarət edir;
• Kadrlar üzrə hesabatları, iş vaxtının uçotu tabellərini tərtib edir;
• Kadrlar üzrə aidiyyəti əmr və göstərişlərinin layihələrinin əmək qanunvericiliyinə uyğunluğunu təmin edir və yoxlayır;
• 1C və elektron hökumət portalına kadr məlumatlarını, o cümlədən əmək müqavilələrinin rəsmiləşdirilməsi, uzadılması, onlara əlavə və dəyişikliklərin edilməsi, xitamı, işçilərin yerdəyişməsi və hərəkəti barədə məlumatları daxil edir, vaxtı-vaxtında qeydiyyatını aparır, sistemdən lazımi çıxarışların uçotunun aparılmasını və arxivləşdirilməsini həyata keçirir;
• Şöbənin fəaliyyət istiqamətlərinə uyğun olaraq qanunvericiliklə nəzərdə tutulmuş digər vəzifələrin yerinə yetirilməsini təmin edir;

Təhsil pilləsi (minimum): Bakalavr

Təhsil ixtisası: Sosial,hüquq vəya iqtisad üzrə olması məqsədə uyğundur

İş təcrübəsi (minimum): İnsan Resursları üzrə minimum 5 il

Dil bilikləri: Azərbaycan dili

Kompüter bilikləri: Peşəkar səviyyədə Microsoft office proqramları, ƏMAS, 1C

VƏZİFƏNİN TƏLƏB ETDİYİ SƏRİŞTƏLİLİKLƏR:

• Təşkilatçılıq bacarığı;
• İşə planlı yanaşma bacarığı;
• Analitik düşünmə qabiliyyəti;
• Problemi həll etmək bacarığı;
• Ünsiyyət bacarığı;
• Məsuliyyətli və punktual olmaq;
• Komandada işləmək bacarığı.