
Dünən
23
· İşə qəbul prosesinin tam dövrünün idarə olunması;
· Vakansiya elanlarının hazırlanması və müxtəlif platformalarda yerləşdirilməsi;
· Namizədlərin aktiv axtarışı və cəlb edilməsi;
· CV-lərin ilkin dəyərləndirilməsi və müsahibələrin təşkili, keçirilməsi və nəticələrinin qiymətləndirilməsi;
· Namizədlərin işə qəbul prosesinin bütün mərhələlərində müşayiət olunması;
· Seçim mərhələlərinin və təcrübə proqramlarının koordinasiyası;
· İşə qəbul üzrə hesabatların hazırlanması və effektivlik göstəricilərinin təhlili.
· Ali təhsil (HR, menecment və ya əlaqəli sahələr üzrə üstünlükdür);
· İşə qəbul sahəsində minimum 2 il iş təcrübəsi (aparıcı mütəxəssis üçün daha geniş təcrübə üstünlükdür);
· Namizədlərin qiymətləndirilməsi və müsahibə metodları üzrə praktiki biliklər;
· Güclü ünsiyyət və təqdimat bacarıqları;
· Dinamik iş mühitində prioritetləri düzgün müəyyənləşdirmək və tapşırıqları vaxtında icra etmək bacarığı;
· Rus dilini sərbəst bilmək, İngilis dili biliyi üstünlükdür.
Son tarix
May 20, 2026
Paylaşılıb
aprel 20, 2026
Vakansiya növü
Tam ştat

Esyasoft CIS ● Bakı, Azərbaycan
17-04-2026
170

Green Tech MMC ● Bakı, Azərbaycan
07-04-2026
526

Yelo Bank ASC ● Bakı, Azərbaycan
Dünən
137

Agro-West DC ● Bakı, Azərbaycan
Dünən
34