Baş Agile Kouç

Təşkilatın bütün səviyyələrində, əsasən də orta və yüksək rəhbərlik səviyyəsində Agile düşüncə tərzinin formalaşdırılması, davamlı kouçinq və öyrədici sessiyaların keçirilməsi;

Komanda və təşkilatı Agile metodologilarının tətbiqi üzrə təlimatladırmaq;

Komandada fasilitator olaraq komanda daxili şəffaf və adaptiv mühitin yaradılması ilə kouçinqin həyata keçirilməsi;

Məhsulun bütün mərhələləri və backlog-un idarə olunmasında məhsul sahibinə dəstək verilməsi;

Korporativ mədəniyyətə uyğunlaşma və ya logistik problemlər kimi yarana biləcək maneələrin aradan qaldırılması;

Bütün komanda üzvləri arasında əməkdaşlığı gücləndirmək, qarşılıqlı təlimə təşviq etmək və bir-birinə dəstək vermək;

Komanda daxilində və xaricində ünsiyyət və əməkdaşlığı asanlaşdırmaq;

Komanda və təşkilatın bütün səviyyələrində Agile, prinsipləri və təcrübələrini tətbiq etmək;

Komanda daxilində özünü inkişaf və artımı təşviq etmək;

Agile fəlsəfənin komanda daxili müzakirələr və kouçinq vasitəsilə tərənnüm olunması;

Problemlərin rahat şəkildə qorxu olmadan gündəmə gətirilməsi üçün sağlam və güvənilir mühitin yaradılması

Planlaşdırma, restrospective kimi görüşlərin keçirilməsini rahatlaşdrmaq;

Dünya miqyaslı Agile tədbirlərdə aktiv iştirak, müvafiq məqalələrin oxunulması, rəy bildirilməsi və eyni zamanda nəşr olunması;

Davamlı inkişafın və təşkilatı dəyişikliyin tərənnüm olunması;

Komanda və təşkilatı inkişafa, təkilləşdirməyə fokuslanaraq müxtəlif qrup komandaların kouçinqinin həyata keçirilməsi;

Agile İcmaların təcrübəsini təşkilat daxili tərənnüm etmək.

• Agile idarəetmə, agile mühit və proqram təminatının inkişafı sahəsi və buna uyğun sahədə 3-5 illik təcrübə;
• Komandaların Agile təcrübəsi ilə kouçinqi və Agile metodologiyanın biznesə vaxtında maksimal dəyər qazandırmasında əminlik;
• Yüksək kommunikasiya bacarığı vasitəsilə çətin mesajların və yeni konseptlərin tədris olunması bacarığı;
• Komandada stressli və konfliktli situasiyaların öncədən təxmin edilməsi və poblemə çevrilmədən öncə düzgün yönləndirilmə bacarığı;
• Müvafiq məhsul və sahələr üzrə dərin biliklərə sahib olmaq;
• Komandanın qarşısında olan çətinliklərin həll olunması üçün düzgün yönləndirmə bacarığı;
• Yüksək enerji və həvəslə işə yanaşma metodu ilə hər kəsə müsbət təsir etmə bacarığı;
• Təşkilatda bütün struktur bölmələri ilə işləmə bacarığı;
• Orta ingilis dili biliyi.