İşə Qəbul üzrə Mütəxəssis

Dünən

605

Vakansiyaların iş elanları platformalarında, sosial media kanallarında və peşəkar şəbəkələrdə yerləşdirilməsi;
Namizədlərin kompetensiya əsaslı yanaşma ilə qiymətləndirilməsi, CV və müraciətlərin sistemli təhlili;
Namizədlər və işə qəbul menecerləri arasında müsahibə proseslərinin koordinasiyası və peşəkar namizəd təcrübəsinin təmin edilməsi;
İş təklifləri üzrə danışıqların aparılması və yeni işçilərin adaptasiya (onboarding) prosesinə dəstək verilməsi;
Universitetlər, əmək yarmarkaları və digər kadr mənbələri ilə davamlı əlaqələrin qurulması və istedad hovuzunun formalaşdırılması;
İşə qəbul göstəricilərinin (time-to-hire, quality-of-hire və s.) izlənilməsi və proseslərin səmərəliliyinin artırılması;
Beynəlxalq işə qəbul trendlərinin, rəqəmsal alətlərin və qabaqcıl təcrübələrin izlənilməsi və tətbiqi;
Rəhbərlik tərəfindən verilən digər İR tapşırıqlarının və layihələrinin icrası;
Etik davranış prinsiplərinə, daxili prosedurlara, SƏTƏM və komplayens qaydalarına ciddi riayət olunması.

Ali təhsil (İnsan Resursları, Biznesin İdarə Edilməsi, İqtisadiyyat və ya əlaqəli sahələr üzrə) üstünlükdür;
İşə qəbul və ya İnsan Resursları sahəsində minimum 1 il iş təcrübəsi;
ATS (Applicant Tracking System) platformaları ilə praktiki iş təcrübəsi üstünlükdür;
MS Office proqramlarında sərbəst işləmə bacarığı;
Güclü ünsiyyət, maraqlı tərəflərlə işləmə və komanda əməkdaşlığı bacarıqları;
Analitik düşüncə, strukturlaşdırılmış yanaşma və nəticəyönümlülük;
Yüksək məsuliyyət, operativlik və təşəbbüskarlıq;
Azərbaycan dili səlis, ingilis və ya rus dili bilikləri üstünlükdür.