Təsvir
- Satış kanalları üzrə performansın izlənməsi, qiymətləndirilməsi və təkmilləşdirilməsi;
- Satış strategiyasının hazırlanması, tətbiqi və icrası;
- Hüquqi şəxslərə satış hədəflərinin müəyyən edilməsi;
- Hədəflərə çatmaq üçün uyğun fəaliyyət planlarının hazırlanması və icrası;
- Bazardakı dəyişikliklərə əsasən müvafiq tədbirlərin həyata keçirilməsi;
- Komanda üçün təlim proqramlarının hazırlanması və peşəkar inkişafın təşviqi;
- Şöbənin ümumi fəaliyyətinin koordinasiyası və effektiv idarə edilməsi;
- Satış məlumatlarının yığılması və analitik hesabatların hazırlanması;
- Problemlərin müəyyən edilməsi və həll yollarının təklif edilməsi;
- Yenilikləri izləyərək, səlahiyyətləri çərçivəsində öz sahəsinə aid yeni qaydaların, proseslərin, prosedurların və daxili normativ sənədlərin tərtibatında iştirak etmək və təkliflər vermək;
- Cəmiyyət tərəfindən təqdim olunan xidmət və məhsulların satışını həyata keçirərək, gəlirləri artırmaq;
- Satış əməkdaşları tərəfindən təklif olunan, rəhbərlik tərəfindən qəbul edilən və satış üzrə maliyyə hədəflərinə çatmaq məqsədilə həyata keçirilən tədbirləri təşkil etmək və həlli yollarını müəyyənləşdirmək;
- Departamentin digər struktur bölmələrilə qarşılıqlı fəaliyyət göstərmək;
- Cəmiyyətə aid məlumatın məxfiliyini qorumaq;
- Təqdim edilən şifrələri (proqramların və sistemlərin açar sözlərini) gizli saxlamaq;
- Cavabdeh olduğu işlər üzrə müvafiq hesabatların hazırlanmasını təmin etmək;
- Satış kanallarının genişləndirilməsi, inkişaf etdirilməsi və effektiv idarə olunması;
- Səyyar satış və alternativ satış kanallarını təşkil etmək, idarə etmək və mövcud müştərilərin saxlanılmasını təmin etmək;
- Bazarın araşdırılması yolu ilə yeni əraziləri və müştəriləri aşkar etmək, potensial müştəriləri müəyyənləşdirmək;
- Rabitə xidmətləri mərkəzləri və Regional Filiallarda fəaliyyət göstərən Marketinq və satış şöbələrinə tam nəzarət etmək və idarə etmək;
- Məhsulların, tarif və xidmətlərimizin xüsusiyyətləri barədə ətraflı məlumatlı olmaq;
- Məhsulun etibarlılığını artırmaq üçün təbliğat işlərini aparmaq;
- Satış sahələrinə aid müştəri seqmentini təyin etmək, rəqib və bazar tendensiyalarını qiymətləndirmək, düzgün və vaxtında proqnozlaşdırmaq;
- Rabitə xidmətləri mərkəzləri və Regional Filiallar üzrə təyin edilmiş satış hədəfləri ilə bağlı şöbələr arasında bölgünü aparmaq və icrasına nəzarət etmək;
- Satış və xidmət mərkəzləri arasında düzgün iş bölgüsünün aparılması; iş həcminə uyğun olaraq hər növbədə optimal işçi sayını müəyyən etmək və işçilərin iş qrafiklərini tərtib etmək;
- Gündəlik satışı müşahidə etmək və mütəmadi olaraq satış işçiləri ilə toplantıları təşkil etməklə satışı maarifləndirmək və inkişaf etdirmək;
- Tabeliyində olan işçilər tərəfindən öz vəzifə öhdəlikləri və daxili əmək intizamı qaydalarının yerinə yetirilməsinin təmin edilməsi üzrə tədbirlər görmək;
- Şöbənin fəaliyyətinin keyfiyyətinin artırılması məqsədilə tabeliyində olan işçilərə dəstək olmaq və onların öhdəliklərini üzərinə götürmək;
- Şöbənin rüblük, yarımillik və illik işini təhlil etmək, fəaliyyəti barədə birbaşa rəhbərinə hesabat vermək;
- İdarəetmə mexanizimlərini yaratmaq və əməl etmək;
- Aylıq plana uyğun olaraq təyin edilən satış hədəfləri üzrə tələb olunan nəticəyə nail olmaq;
- Cəmiyyət tərəfindən təqdim edilən xidmətlər barədə daimi məlumatlı olmaq;
- Satış üzrə mütəxəssis işə cəlb olunarkən zəruri təlimlərin keçirilməsi, görülən işlərin prosedur və təlimatlara uyğun görülməsinə nəzarət etmək;
- Tabeliyində olan işçilərə rəhbərlik etmək, onların arasında iş yükünü səmərəli paylaşdırmaq;
- Birbaşa rəhbərin yazılı və şifahi tapşırıqlarını yerinə yetirmək.
Tələblər
- Ali təhsil;
- Satış sahəsində minimum 5 illik təcrübəyə malik olmalıdır;
- Rəhbərlik sahəsində minimum 3 illik təcrübəyə malik olmalıdır;
- Komanda idarəetmə təcrübəsi olmalıdır;
- Bazar tendensiyalarını təhlil edərək strateji qərarlar qəbul etmək bacarığı olmalıdır;
- Müasir telekommunikasiya trendləri və texnologiyaları barədə məlumatlı olmalıdır;
- Azərbaycan, rus və ingilis dillərini bilməlidir;
- Liderlik, təşkilatçılıq və təqdimat bacarıqlarına malik olmalıdır;
- Məlumatları təhlil etmək və obyektiv nəticələr çıxarmaq üçün analitik düşüncə qabiliyyətinə malik olmalıdır;
- Kreativ və innovativ texnologiyalara əsaslanan qabaqcıl satış yanaşmalarının araşdırılması və tətbiqi bacarığına malik olmalıdır;
- Biznes və maliyyə sahələri üzrə bilik və anlayışa malik olmalıdır;
- Müxtəlif növ hesabatları hazırlamaq və təqdim etmək bacarığına malik olmalıdır;
- Kompüter bilikləri sahəsində MS Office proqramlarını bilməlidir;
- Yüksək səviyyədə şifahi və yazılı ünsiyyət bacarıqlarına malik olmalıdır;
- Çətinlikləri analiz edərək, effektiv həll yolları təklif etmək bacarığına malik olmalıdır;
- Partnyorlar, müştərilər və komandalarla effektiv danışıqlar aparmaq bacarığına malik olmalıdır;
- Təşəbbüskar və yeniliklərə açıq fikirli olmalıdır;
- Korporativ idarəetmə sistemləri və korporativ mədəniyyətin əsas prinsipləri barədə məlumatlı olmalıdır.
Vakansiya haqqında
Son tarix
April 26, 2025
Paylaşılıb
aprel 4, 2025
Vakansiya növü
Tam ştat