İnsan resursları əməliyyatları üzrə mütəxəssis

·        Əmək qanunvericiliyinə, əsasnamə, təlimat və müəssisə rəhbərinin əmrlərinə müvafiq olaraq işçilərin işə qəbul edilməsi, vəzifə dəyişiklikləri, işdən azad edilməsi və s. sənədlərinin rəsmiləşdirilməsi;

·        İşçi heyətinin əmək kitabçalarının doldurulması, qeydiyyatı və saxlanılması, əmək stajının hesablanması;

·        İşçilərə əmək fəaliyyətləri haqqında arayışların və xasiyyətnamələrin verilməsi;

·        Əmrlərin yazılması (məzuniyyət, ezamiyyət, əvəzçilik, işə qəbul, işdən çıxma, intizam məsuliyyətinə cəlbetmə haqqında və s.);

·   Kadr sənədlərinin qovluqlara yığılması, qovluqlarda sənədlərin, o cümlədən, işçilərin əmək kitabçalarının tam və səliqəli şəkildə saxlanılması üçün məsuliyyət daşıyır.

- Ali təhsil;

- minimum 1 il iş təcrübəsi;

- Müvafiq sahədə iş təcrübəsi;

- MS Word, MS Excel, 1C 8.3, EMAS, İSB proqramları ilə iş təcrübəsi;

- Yaxşı ünsiyyət, rabitə və komanda ilə işləmək bacarığı;

- İşdə dəqiqlik və detallara fikir vermək qabiliyyəti.