İctimai Televiziya və Radio Yayımları Şirkəti

İnsan resursları üzrə biznes tərəfdaş

İctimai Televiziya və Radio Yayımları Şirkəti
Abbas Mirzə Şərifzadə küç, 241
Tam ştat

11-03-2025

Müraciət et

Təsvir

Tam dövrlü istedad əldəetmə prosesinin idarə edilməsi (rəhbər vəzifələrdən aşağı səviyyələr üçün), o cümlədən: işçi ehtiyaclarının planlaşdırılması, vəzifə profilinin və vakansiya tələblərinin müəyyən edilməsi, namizəd axtarışı və cəlb edilməsi, seçilmə və müsahibə proseslərinin idarə olunması, iş təkliflərinin koordinasiyası və işə qəbulun həyata keçirilməsi;
Yeni işçilərin adaptasiya və oriyentasiya proqramlarının idarə edilməsi və onların şirkətə effektiv inteqrasiyasının təmin olunması;
Daxili işçi kommunikasiyalarının idarə edilməsi və əməkdaşların məlumatlandırılması strategiyalarının tətbiqi;
İllik performans idarəetmə prosesinin əlaqələndirilməsi və əməkdaşların effektiv fəaliyyətinin dəyərləndirilməsinin təmin edilməsi;
Davamlı inkişaf və yüksək performans mədəniyyətinin dəstəklənməsi, o cümlədən təlim, mentorluq və liderlik proqramlarının təşviqi;
İstedadların inkişafı və varislik planlamasının dəstəklənməsi, struktur bölmələrə uyğun istedad idarəetmə alətlərinin inteqrasiyası;
Təlim və inkişaf strategiyalarının müəyyən edilməsi, planlaşdırılması, həyata keçirilməsi və effektivliyinin ölçülməsi üçün uyğun sistemlərin idarə olunması;
Kadr qərarları üzrə strategiyanın müəyyən edilməsi və məsləhətlərin verilməsi, o cümlədən vəzifə yüksəlişləri, daxili rotasiya, kompensasiya tənzimləmələri və digər İR qərarları;
Risklərin idarə edilməsi və uyğunluğun təmin olunması, normativ tələblərə və qanunvericilik dəyişikliklərinə nəzarət, potensial uyğunluq pozuntularının müəyyən edilməsi və həlli;
Əmək haqqı və sosial imtiyazların idarə olunması və uyğunluğunun təmin edilməsi;
İR ilə bağlı analitik hesabatların hazırlanması və təqdim edilməsi;
İR layihələrinin icrasında və təşəbbüslərində iştirak və dəstək göstərilməsi.

Tələblər

İnsan resursları, Psixologiya, İqtisadiyyat və yaxud oxşar sahələrdə ali təhsil;
CIPD, SPHR, or PHR kimi İR üzrə peşəkar kvalifikasiya arzu olunandır;
İnsan resursları sahəsində ən azı 3 il iş təcrübəsi.