Təsvir
- Yeni işçilərin qeydiyyatı: bankdaxili sistem vasitəsilə işə qəbul və vəzifə dəyişikliyi sorğularının analiz edilməsi, müvafiq sənədlərin yoxlanması, sorğunun aidiyyəti strukturlara göndərilməsi;
- Təsdiqlənmiş struktura əsasən ƏMAS və SF-də vəzifələrin yaradılması, rəhbərlərin tanıdılması;
- İşə qəbul və vəzifə dəyişiklikləri proseslərinin ƏMAS və SF-də icrası, struktur bağlılıqlarının təmin edilməsi;
- İR Biznes partnyordan daxil olan müraciətə əsasən bankdaxili sistemdə sorğuların yaradılması və aidiyyəti strukturlara yönəldilməsi;
- Yaradılmış və tamamlanmış sorğuya əsasən əmək haqqıdan tutulmaların dəqiqləşdirməsi və əmək haqqı üzrə mütəxəssisə bildirilməsi;
- Əmək müqaviləsinə xitam verilməsi, prosesin SF və ƏMAS-da icra edilməsi;
- Xitam prosesi SAP-yə inteqrasiya olunduqdan, işçinin təhvil təslim prosesi tamamlandıqdan sonra sənədləşmə işlərinin tamamlanması;
- Sosial məzuniyyətə ayrılan və geri qayıdan əməkdaşlar üçün bankdaxili sistemdə sorğunun yaradılması;
- İşçi məlumatlarının və əməliyyatlarının SF və SAP proqramları arasında inteqrasiyasının təmin edilməsi, uyğunsuzluq hallarında düzəlişlərin icra edilməsi və ehtiyac olduğu təqdirdə podradçı şirkətə müraciət edilməsi;
- Aktiv işçilərin şəxsi işlərinin ölkə qanunvericiliyinə və daxili qaydalara əsasən saxlanması;
- İR prosesləri ilə bağlı daxil olan bütün sorğuların müəyyən edilmiş zaman çərçivəsində cavablandırılması;
- Təcrübəçi və xidməti müqavilələr üzrə çalışan işçilərin şəxsi işlərinin saxlaması və onların SAP sistemində qeydiyyatının aparılması (işə qəbul, işdən çıxma və digər dəyişikliklər);
- İR əməliyyatı proseslərinin, prosedur, təlimat və qaydaların hazırlaması, təkrar nəzərdən keçirilməsi, optimallaşdırması və avtomatlaşdırması;
- Yeni işçilərin sınaq müddətinin və illik əmək müqavilələrinin bitmə vaxtının monitorinqi və müvafiq İR Biznes partnyorunun vaxtında məlumatlandırması;
- Bank əməkdaşları üçün nəzərdə tutulan İR prosesləri üzrə məlumatlandırma təqdimatlarında iştirak və aidiyyəti proseslərlə bağlı sorğuların cavablandırılması;
- Əmək haqqı hesablanmasında şöbədaxili həmkarlara dəstək, səhvlərin aşkarlanması və aradan qaldırılması, əməkdaşlardan gələn sualların cavablandırılması;
- Əmək və xidməti müqavilələrin tərtib edilməsi.
Tələblər
- Təhsil: müvafiq sahə üzrə Bakalavr dərəcəsi;
- Tələb olunan iş təcrübəsi: İR əməliyyat, kadr kargüzarlığı üzrə 1-2 il;
- Xarici dillər: İngilis dili (səlis);
- Kompüter bilikləri: MS Office proqramları, SAP (arzuolunandır);
- Digər tələblər: Güclü ünsiyyət bacarığı, enerjili və çevik.
Vakansiya haqqında
Son tarix
noyabr 29, 2024
Paylaşılıb
noyabr 6, 2024
Vakansiya növü
Tam ştat
Kateqoriya
Maliyyə, Biznes və idarəetməOxşar vakansiyalar
Bütün vakansiyalarBridge Plaza Şöbəsinin Baş Müştəri Meneceri
PASHA Bank ● Bakı, Azərbaycan
Dünən
333
Gəncə filialı üzrə Kiçik Müştəri Meneceri
PASHA Bank ● Gəncə, Azərbaycan
Dünən
3.8K
İR əməliyyatları üzrə Kiçik mütəxəssis
PASHA Bank ● Bakı, Azərbaycan
Dünən
802
Back-End Proqramlaşdırma üzrə Baş Mütəxəssis
PASHA Bank ● Bakı, Azərbaycan
05-11-2024
9.1K