Daxili ünsiyyət və işçi bağlılığı üzrə aparıcı mütəxəssis

İllik İR kalendarının tərtib edilməsində birbaşa iştirak etmək;

İllik daxili ünsiyyət planının hazırlanmasında birbaşa iştirak etmək;

Daxili qayda və prosesudurların hazırlanmasında birbaşa iştirak etmək;

İllik daxili ünsiyyət planının icrası;

Daxili ünsiyyət kanalının inkişaf etdirilməsi üçün davamlı təkmilləşdirmə proqramlarının araşdırılması və təkliflərin verilməsi;

Şirkətdaxili mədəniyyətin formalaşdırılması və aşkar edilmiş problemlərin aradan qaldırılması məqsədilə daim təşəbbüslər irəli sürmək;

İR-nın məlumatlandırma xarakterli mövzularının daxili ünsiyyət kanalından kommunikasiya edilməsi;

Teambuilding, ünsiyyət tədbirlərinin təqdimatlarının hazırlanması;

Təqdimatların daxili ünsiyyət kanalından kommunikasiya edilməsi;

Korporativ tədbirlərin təşkilindən irəli gələn addımların effektiv icra edilməsi;

Yekunlaşdırılmış tərbirlərin daxili ünsiyyət kanalından kommunikasiya edilməsi;

Təşkil edilmiş hər tədbir sonrası məmnuniyyət sorğuların keçirilməsi;

Tədbirlərin effektivliyinin qiymətləndirilməsi və hesabata daxil edilməsi;

Gələn geridönüş təkliflərini təhlil etmək və tədbirlər görmək üçün təkliflər hazırlamaq;

Rüblük təlim katologuna keçirilən təlimlərin məlumatlarını daxil etmək və kommunikasiya etmək;

İşçi bağlılığının və məmnuniyyətin ölçülməsi ilə bağlı sorğusunun keçirilməsi, nəticələrin təhlil edilib hesabat formasında təqdim edilməsi;

Korporativ mədəniyyətin inkişafı üçün təhlillər aparmaq və təkliflər hazırlamaq;

İR "Feedback Channel"-in yaradılmasında birbaşa iştirak etmək;

Feedback Channel-ın idarə edilməsi, gələn təklif və iradların təhlil edilib aylıq hesabatlığının təmin edilməsi;

Baş ofis və filiallar arasında kommunikasiyanın gücləndirilməsi istiqamətində təkliflər hazırlamaq;

Yeni işə başlayan əməkdaşların onboarding təlim prosesini təşkil etmək;

Onboarding prosesinin idarə edilməsi çərçivəsində giriş təlimi verilməsi;

Onboarding prosesinin idarə edilməsi çərçivəsində aylıq kommunikasiya və konfidentallıq təlim sessiyaların təşkil edilməsi;

İşçi əl kitabının hazırlanması və mütəmadi yenilənməsi, yeni işə qəbul olanlara kommunikasiya edilməsi;

Daxili ünsiyyət təlimlərin materiallarının təkmilləşdirilməsi və mütəmadi yenilənməsi;

Daxili ünsiyyət təlimlərin inkişafı üçün tələb olunan mövzularda təlimlərin tədris edilməsi;

Rəhbərlikdən gələn digər aidiyyəti tapşırıqları icra etmək.

Azərbaycan dili səlis, rus və ingilis dili arzuolunandır

MS Office

İR şöbəsinin fəaliyət istiqamətləri və funksiyaları haqqında ümumi biliklər;

Daxili ünsiyyət və işçi bağlılığının idarə edilməsi bilikləri;

Dizayn bacarıqlarının olması;

Təqdimat hazırlamaq və məlumatın qrafik şəkildə təsvir etmək bacarığı;

Yüksək səviyyədə şifahi və yazılı ünsiyyət bacarığı;

Dəyərləndirmə, vaxtında doğru qərar qəbul etmə bacarığı;

Komandada işləmək və təşkilatçılıq bacarığı;

Həllyönümlü olmaq;

Təşəbbüskarlıq;

Kreativlik və yaradıcılıq;

Diqqətlilik;

Məsuliyyətli olmaq;

Dəqiqlik və səliqəlilik.