İşə qəbul üzrə mütəxəssis

Şirkətin İT sahəsində işə qəbul prosesini həyata keçirmək

Vakansiyalar üçün tələbləri müəyyənləşdirmək və uyğun namizədləri cəlb etmək

Müxtəlif mənbələrdən (LinkedIn, iş elanları saytı, sosial şəbəkələr və s.) namizədlərin araşdırılması və cəlb edilməsi

Namizədlərlə ilkin müsahibələrin aparılması və uyğunluğun qiymətləndirilməsi

İşə qəbul prosesinin bütün mərhələlərinin idarə olunması və namizədlərlə əlaqənin saxlanılması

İT bazarında əmək haqqı və namizəd trendlərini araşdırmaq, analitik hesabatlar hazırlamaq

İşə qəbul strategiyalarının və texnikalarının inkişaf etdirilməsi

İnsan resursları, İT və ya əlaqəli sahələrdə təhsil üstünlükdür

İT sahəsində işə qəbul üzrə təcrübə (ən azı 1-2 il)

İT texnologiyaları və peşəkar rollar haqqında anlayış

Güclü ünsiyyət və təşkilati bacarıqlar

Namizəd axtarışı üçün müxtəlif platformalardan istifadə bacarığı

Azərbaycan və Rus dillərində sərbəst ünsiyyət bacarığı (İngilis dili üstünlükdür)